【長野】組み込みエンジニア（新製品開発）／丸子警報器株式会社
国内トップシェアのホーンメーカーです。トヨタ、スバル等の完成車メーカーと直接取引しています。
求人内容
- 仕事内容
- 同社は自動車用ホーンの開発製造を手掛けるメーカーですが、完全新製品の開発に取り組んでおり、下記の分野の組み込みエンジニアを募集しています。
【具体的には】
■空調の自動制御システム
■モビリティ関連の姿勢制御プログラム
※コア技術を内製化するため、新たに専任の組み込みエンジニアを募集します。
※同社の設計開発担当者は計10名。機械設計が9名、電気設計1名で、同じ部門に加わっていただきます。
【同社と同社製品の特長】
■トヨタ車の6割、スバル車の5割の車両に同社のホーンが搭載されています。主に高級車向けのホーンを得意としています。
■完成車メーカーと直取引しており、新製品の設計開発は完成車メーカーと協働で仕様を詰めていきます。場合によっては外部の研究機関との協働もあります。
■自動車用ホーンは交通安全に直接関わるため、音量、耐久性などの定められた基準をクリアする必要があり、その上で音質に拘ったり、軽量化を進めていくのがポイントです。
※今後の自動車の電動化に合わせ、搭載位置が変更されるなど、ホーンという部品も様々な変化が求められています。 - 募集背景
- 新事業開発のための増員
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ■メカトロ製品向け組み込みソフトの開発実績
- 優遇要件
- 下記経験お持ちの方は尚可です。
■電気・電子回路設計経験
■ネットワーク通信制御の知識
■機械設計の開発実務経験
■3DCADの実務使用経験
■FEM解析実務経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県上田市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 育児休暇あり
通勤手当あり
各種保険あり
マイカー通勤可能
通勤手当 家族手当（配偶者5,000円、子供5,000円／人） 残業手当 再雇用制度70歳（定年：65歳） - 休日休暇
- 週休2日制（土・日）慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※会社カレンダーによる
年間休日：122日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 自動車用ホーンの専門メーカーとして国内トップシェア。
レクサス、クラウンなど高級車向けホーンに於いては100％のシェアを誇ります。
つねに先進的でタイムリーな製品開発に取り組み、信頼と安心のブランドを国内および世界へ提供しています。現在、ホーンブランドとして世界各国で愛用されています。
弊社の特徴は、研究開発から生産までを一貫して行うことにあります。
高機能、高品質、低コストを基本とした研究開発、さらに地球にやさしい製品開発を進めています。 - 売上
- 20億円
- 従業員数
- 100名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 39760
- 担当コンサルタントより
- 年間休日122日、残業10時間程度で17時半～18時にほとんどの社員の方々が退社されています。2017年に新社屋が完成し、綺麗で快適なオフィス環境です。ワークライフバランスを取り、メリハリをつけて長期就業できる環境が整っています。平均勤続年数は20年～30年です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
