【長野】電気電子製品メーカーのソフト開発技術者（サーマルプリンタ）／FCLコンポーネント株式会社
車載、産業機器、ICT等、幅広い製品ポートフォリオ／年間休日数125日／平均有給取得率約7割
求人内容
- 仕事内容
- サーマルプリンタ（熱転写印刷機）の入出力機器用のソフトウェア開発を担当していただきます。
【具体的には】
ハードウェア開発者が回路基板やメカを設計し、ソフトウェア開発者が機器を動作させるためのソフトウェアを作成します。これらソフトウェアの開発について商品仕様検討段階から参加し、開発経験に応じてソフトウェアの動作仕様の策定、作成（コーディング）、評価、修正など一連もしくは一部の開発を担当していただきます。
【企業について】
大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。
【ポジションの魅力】
サーマルプリンタは、小売店のレジやPOS端末、物流拠点におけるRFIDやハンディターミナルなど様々なシーンで活用されており、成長市場と言われています。当社製品は省サイズ・高寿命などの特徴に加え、ユーザー視点で使い勝手の良い機構が搭載されていることや保守が容易である点がお客様に高く評価されています。同社のサーマルプリンタ開発者は製品企画、仕様検討段階の上流から参画するため、自身のアイデアを製品というカタチに結実される実感を得ることができます。 - 募集背景
- 事業拡大による募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 必要業務経験に記載の通り
- 必要業務
経験 - ・駆動部を持つ製品のソフト開発経験をお持ちの方。
【優遇要件】
・プリンタ、MFPなど印刷機器に関する専門知識、設計経験をお持ちの方。(サーマルプリンタ設計経験者は特に優遇)
・ビジネス英会話
・後輩や部下の指導・育成経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県長野市
- 転勤有無
- 当面無し（総合職採用につき、将来的に転居を伴う転勤の可能性あり）
- 想定年収
- 400万円～710万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤費、家族手当（配偶者20,000円、ほか4,500円/名）、時間外勤務手当（割増率：残業30％・休日45％）、独身寮あり、財形貯蓄、団体傷害保険、育児休職制度、介護休職制、保養所（富士通グループの直営保養所・運動施設が利用可能）など - 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始、特別休日、有給休暇（初年度20日）、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度ほか ＊年間休日数125日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 同社は、皆さんが使う自動車、家電、AV、通信機器に組み込む部品を製造する電子部品メーカーです。
様々なハードウェアが日々高速・小型化、高機能化していけるのも、小さな部品の技術進化があるからこそ。普段は目に触れることは有りませんが、テレビや自動車という『製品』の中に組み込まれ、実は同社製品はとっても世の中の役に立っています。 - 売上
- 369億600万円
- 従業員数
- 384名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 39331
- 担当コンサルタントより
- 詳しくは担当コンサルタントまでお問合せ下さい。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
