【長野】大手電子部品メーカーの社内SE（生産現場）／KOA株式会社
【プライム上場】世界トップクラスのシェア／地元密着型の電子部品メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 同社の設計・開発技術者として以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
１）工程設計
・要件定義：現場のシステムに関するニーズを把握し、システム仕様として明確化
・システム開発：新規プログラム作成、既存プログラム修正と更新
・レビュー：関係部門におけるアウトプット検証
２）仕組みづくり
・設計文書の維持管理
当部門では、生産現場の設計部門での業務となり、自身が設計したシステムが海外工場を含む世界中の事業所にて活用されるため、会社全体の貢献度が高く、やり甲斐のある仕事です。
採用後は現場研修を実施し、ものづくりの流れや管理ポイントについて理解を深めて頂きます。また、職場だけでなく本社部門からの支援体制もあり、経験蓄積や研修を通じた自己成長によるキャリアアップが実現できます。
多様な働き方の整備、通勤困難時における事業継続を目的に在宅勤務制度を整えています。
在宅勤務実施時には手当250円/日を支給することで社員の負担を軽減しています。 - 募集背景
- 部門強化のための増員
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・情報系システム開発等の能力を有し、製造工程管理に関するシステム設計ができる（目安経験3年以上）
かつ下記いずれか
・外注先と折衝し、外注先のITに係る開発・教育のできる能力を有していること
・アウトプットされた内容を標準化できる能力を有すること
【求める人物像】
・他部門との協調して業務を進めることができる
・経験値に拘らず、論理的な思考で設計業務が行える
・意見集約し、結論を導こうとする姿勢がある - 優遇要件
- ・プログラム言語（VB C# Pythonなど）を用いた開発経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県上伊那郡箕輪町
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(通勤距離40km以上は高速通勤可、高速代全額支給、その他距離に応じた交通費) 家族手当 住居手当（寮、借り上げ住宅制度） 退職金制度（勤続2年以上） - 休日休暇
- 週休2日制（土、日）※会社カレンダーにより年に2-3回の土曜出勤有 祝日 年末年始 夏期休暇 GW 有給休暇（10日～22日）慶弔休暇 ※年間休日122日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- ・国内屈指のシェアを誇る抵抗器を主力製品とし、さまざまな電子部品と常に最先端の技術を提供している。
・生産ラインを自社で設計開発しており、高い技術力を実現している。
・株主、顧客だけでなく、地域社会、社員や家族、地球との関係をとても大事にしており、地域密着型の企業。「企業は存続し続けなくてはならない」「地域の雇用を活性させることによって利益を還元していくもの」という企業精神を持ち、自然環境に配慮しながら地域社会と共に成長していくという姿勢を持った企業である。 - 売上
- 405億9000万円
- 従業員数
- 1431名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 38979
- 担当コンサルタントより
- 世界トップクラスのシェアを誇る製品を輩出する上場企業ですが、長野らしい自然豊かな環境の中で働くことができます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
