【長野】半導体製造装置メーカーの人事（採用担当）／株式会社ディスコ
【東証プライム上場／賞与19ヶ月超】半導体製造装置における世界トップシェアを誇るメーカー
求人内容
- 仕事内容
- 茅野工場の新卒・中途採用業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・主に採用業務（新卒、中途）を担当
・母集団形成の企画、施策の実施
・選考対応
・内定者フォロー
＊採用に関わる一連の業務。企業側の期待値は母集団形成の企画とその施策実施となります。
＊採用の方針については本社の意向もありますが、茅野工場の地域的特徴もあり、決裁権は同事業所にあります。
【ポイント】
・少数精鋭のため、裁量権が大きい
・自分のアイデアを実現できる
・これから本格化させる長野事業所採用業務のスターターメンバーとして事業所拡大に貢献
【組織について】
4名で運営中 - 募集背景
- 生産体制の強化の為、2018年4月に開設、更に2021年に生産体制を強化するため新たな工場を竣工。今後、約500名を積極的に採用する意向で、それに伴い、採用チームも組織強化を図る為、増員にて募集をしています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ＊下記必須
・4大卒（新卒の採用ターゲットが大学生になるため）
＊上記踏まえ、下記いずれか
・新卒、中途問わず、上場メーカーもしくはそれに類する規模感のメーカーにて、採用の企画、実務の経験（3年以上）
・人材業界の経験（メーカーへの採用支援、転職支援の実績のある方。）（3年以上）
・高価格製品を取り扱うメーカー等での機械系営業の経験（3年以上）
勤務条件
- 勤務地
- 長野県茅野市
- 転勤有無
- 転勤有り
- 想定年収
- 810万円～1,060万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- ディスコ健康保険組合、各種社会保険完備、企業年金保険（確定拠出型年金、確定給付型企業年金）、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員食堂完備、社内ガソリンスタンド（通勤車に対する給油割引実施）など
住勤手当、時間外手当、都市手当、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上18歳未満の扶養者一人につき10,000円） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、GW、夏季休暇、育児支援休暇、有給（初年度10日）※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- ・世界トップシェアの精密加工装置メーカー。スマートフォンやICカード、自動車、航空機など身近な製品に搭載される最先端デバイス（半導体・電子部品）の製造に使用され、便利で快適な生活の実現に貢献している。
・自主性を重んじ、コミュニケーションも活発な社風。
・自分の与えられた仕事以外にも、やりたいことに手をあげ意欲的に取り組むことが出来る。 - 売上
- 2841億3500万円
- 従業員数
- 4790名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 38652
- 担当コンサルタントより
- 仕事を自らの意志で選ぶことができる仕組みを整えています。例えば「Will」という社内通貨を用いて仕事が『社内オークション』にかけられます。その中から、自分がやりたい仕事に対して任意の「Will」金額を入札し、依頼者との合意をもって仕事に着手します。社員は自らが選んだ仕事に能動的に取り組むことができます。また、同社の大切な考え方の一つに、『お客様満足度は、従業員満足度からうまれる』という考え方があります。福利厚生施設や各種制度など、社員が働きやすい充実した環境の下で力を発揮することにより、お客様の満足を実現できるという考えです。このような制度や考え方が、社員の働きがいに繋がっています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
