【長野】自動車用ホーンメーカーにおける生産技術／丸子警報器株式会社
自動車用ホーン国内トップシェア。国内最大手メーカーとの共同開発実績及び安定した受注があります。
求人内容
- 仕事内容
- 自動車用ホーンの生産工程における生産技術業務を担当いただきます。
【具体的には】
■生産工程及び設備レイアウトの機械設計、制御設計、運用管理
■新規設備導入の検討及び導入、工程設計、立上げ後の初期流動監視及びフォロー
■治工具、製造設備の設計、製作、導入、維持管理
■既存設備の改善および製造現場の作業改善と教育指導
■既存設備の保守、メンテナンス業務
製品の開発設計部署と協力しながら、省人化、品質向上、効率向上、コスト・ムダ削減を中心となって推進していただきます。
【同社について】
■同社のホーンはトヨタ車の6割、スバル車の5割に搭載されており、特に高級車向けのホーンを得意としています。
■交通安全に直結する部品のため、音量、耐久性などをクリアしつつ、商品力向上のため軽量化、低コスト化、音質向上が求められています。
■完成車メーカーと直取引をしており、完成車の開発段階から協働でホーンも開発していきます。
※経験・評価によっては年収600万円程度まで想定。 - 募集背景
- 生産能力強化に向けた経験者募集。
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 【いずれか必須】
■工業製品メーカーでの生産技術、製造技術経験
■制御設計、機械設計、組立、保全のいずれかの経験 - 優遇要件
- ■自動車業界での経験、量産品に携わった経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県上田市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 育児休暇あり
通勤手当あり
各種保険あり
マイカー通勤可能
通勤手当 家族手当（配偶者5,000円、子供5,000円／人） 残業手当 再雇用制度70歳（定年：65歳） - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土・日） 会社カレンダーによる
※年間休日：122日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 自動車用ホーンの専門メーカーとして国内トップシェア。 レクサス、クラウンなど高級車向けホーンにおいては100％のシェアを誇ります。つねに先進的でタイムリーな製品開発に取り組み、信頼と安心のブランドを国内および世界へ提供しています。現在、ホーンブランドとして世界各国で愛用されています。弊社の特徴は、研究開発から生産までを一貫して行うことにあります。高機能、高品質、低コストを基本とした研究開発、さらに地球にやさしい製品開発を進めています。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 100名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 36866
- 担当コンサルタントより
- 年間休日122日、残業10時間程度で17時半～18時にほとんどの社員の方々が退社されています。2017年に新社屋が完成し、綺麗で快適なオフィス環境です。ワークライフバランスを取り、メリハリをつけて長期就業できる環境が整っています。平均勤続年数は20年～30年です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
