【長野】プリンターメーカーのソフトウェア開発／株式会社ミマキエンジニアリング
自社ブランド製品を世界に発信する開発型企業
求人内容
- 仕事内容
- インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、3Dインクジェットプリンタなど、自社製品に関するソフトウェアの開発をお願い致します。
【具体的には】
同社製品に用いられるアプリケーション、プリンティングソフトウェアの開発
【製品例】
・プリンタにバンドルされるRIP(ラスターイメージプロセッサ)ソフトウェア
・カラーマネジメントソフトウェア
・Adobe Illustratorのアドオンであるカッティングソフト
等
【使用言語】
Ｃ、C++、Java、MATLAB等
【あなたに期待すること】
ユーザーの使いやすさ、美しい色彩表現の実現、高精度/高精細なプリント品質の実現等..
プログラムはあくまで手段で、求められるのは顧客やユーザー視点での「仕事道具」としての品質追求です。
そのための考え方や工夫がダイレクトに同社製品の評価につながっています。
【仕事の進め方】
ソフトウェア開発については約20名のメンバーが所属しています。
事業セクションごとに機械設計、電気回路設計、ファームウェア設計、ソフトウェア設計からそれぞれメンバーを選出。５～10名のチームを編成して一つの製品開発に携わります。 - 募集背景
- 20～30代の若手社員が多いこの部署ですが、プロジェクトの取りまとめを担うリーダー候補を採用したいと考えています。
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・Ｃ、C++、Java、MATLAB等の言語を利用して、アプリケーション開発経験のある方（目安3年以上）
【求める人物像】
・市場のニーズに対応するだけでなく、常識にとらわれない発想でシーズを生み出すことのできる方
・若手の多いチーム内でリーダーとして取りまとめのできる方 - 優遇要件
- ・プロジェクトリーダー経験
・印刷、画像処理に関する製品開発経験
・3Dグラフィックソフトウェアの開発経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県東御市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 残業手当 外勤手当 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度 財形貯蓄 育児休暇制度 新入社員研修 - 休日休暇
- 週休2日制（日・年数回土曜出勤有り） 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ゴールデンウィーク ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 社内一貫生産の為、コンセプト決定～製品化まで一貫して携わることができます。
全売上の7～8％を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます
残業時間30時間程度/年間休日120日と充実の福利厚生 - 売上
- 466億円
- 従業員数
- 1494名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 35871
- 担当コンサルタントより
- 社内一貫生産の為、コンセプト決定～製品化まで一貫して携わることができます。
全売上の7～8％を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます
残業時間30時間程度/年間休日120日と充実の福利厚生
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
