【長野】自動車整備工場向けの自社開発ソフトウェアの開発（経験者向け）／ディーアイシージャパン株式会社
自動車整備工場向けの顧客・車両管理など、営業支援ソフトを主に取り扱う同社での営業職です。
求人内容
- 仕事内容
- 主に自動車整備工場向けの営業支援ソフトの開発・保守を行っていただきます。
【具体的には】
■ヒアリング
■要件定義
■コーディング
■テスト
■保守
■サーバー構築など
■既存システムへの機能追加
※ご経験に合わせて最初にお任せする業務を決定します。ゆくゆくは経験分野以外のスキルも積極的にキャッチアップしていただける方が望ましいです。
【活かせる経験】
■Delphi、Java、C言語などを用いた開発の経験
■Linuxサーバーの構築、管理の経験（Apache、Tomcat等）
■インフラ設計及び管理経験
将来的にはエリアごとのマネジメント職として、以下の活躍を期待します。
■新メンバーへの教育指導、支援
■競合情報の収集と、チーム内での共有
■業界内の新しい情報の収集と、チーム内での解説、共有
※同社の特徴は現場志向の開発力です。営業とエンジニア内でのチームワークを大切にできる方を求めています。
※システムエンジニアとしてさらに技術を伸ばしたい方、好奇心旺盛な方を求めています。
※経験・スキルによっては年収700万円程度までを想定。 - 募集背景
- 開発体制強化のための、異なる見地を持った開発エンジニアの増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ■システム開発の何らかの経験
- 優遇要件
- 以下の経験をお持ちの方は尚可。
■Delphi、Java、C言語などを用いたシステム開発の経験
■Linuxサーバーの構築、管理の経験（Apache、Tomcat等）
■インフラ設計及び管理経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県須坂市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 - 休日休暇
- 有給休暇 完全週休二日制（土日祝）
年間休日119日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 出自は街の自動車整備工場だった同社。整備工場で利用するためのソフトを自ら開発したところから同社の歴史が始まりました。以来、整備工場の現場の視点を大切に、より使いやすい製品の開発と、アフターサービス体制を磨いてきました。整備士不足を乗り越え、より業務の効率化を図る自動車整備会社にとって、なくてはならない存在となっています。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 117名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 35278
- 担当コンサルタントより
- 自動車業界として整備士が不足する中、多くの整備工場ではDXによる効率化を図っています。同社のソフトは、自動車整備における業務改善に欠かせない存在となっています。また、CASEなど自動車を取り巻く環境は常に変わっていきますが、整備の必要性や車検の制度は今後も続いていくため、今後も同社ソフトの需要が見込まれています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
