【長野】プリンター及びプロジェクターのファームウェアエンジニア／エプソンアヴァシス株式会社
大手ユーザー系SIerでのSE業務。コンシューマー製品のファームウェア開発に従事していただきます。
求人内容
- 仕事内容
- C、C++を使用した情報機器向け組込み／ファームウェア開発
担当業務は下記および関連分野の中から、スキルと希望に応じて決定いたします。
【主な製品分野】
プリンター、プロジェクターなどのグループ会社製品
【具体的な職務内容】
・組み込みファームウェアのプロジェクト管理
・製品ソフトウェアの要求分析、仕様策定
・OSのカスタマイズ、各種デバイス制御、映像信号処理、ネットワーク機能の基本設計・詳細設計・実装・評価
（プロジェクト事例）
・製品向け専用コントローラを使用した組込みファームウェアの仕様策定、設計、実装、評価
・ヘッド、モーター、センサーなどのメカ制御
・USB I/F、N/Wファームウェア設計
・プリンターのGUIの操作フロー、画面フォローの製品仕様策定 - 募集背景
- 業務拡大に伴い実務経験者の増員募集
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 【以下いずれも】
・C、C++でのファームウェア開発経験がある方
・要求分析、設計、実装、評価の経験がある方
＊Linux・RTOSでの組み込みソフトの開発経験のある方、クラウド連携のファームウェア開発の経験のある方 - 優遇要件
- ・各種組込OS知識（ITRON等）を保有している
・映像信号処理/ネットワーク機能の開発経験
・USB、N/W設計経験
・組込み機器向けネットワーク技術、無線LAN技術、組込みLixuxのシステム設計経験
・プロジェクトリーダーの経験があり、顧客と仕様の調整ができる
・USDM/XDDP知識保有者
・GUI仕様策定の経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県上田市
- 転勤有無
- 転勤あり※本人希望を無視した転勤はありません。
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
確定拠出年金 特定退職金制度 通勤手当 残業手当 ※フレックスタイム制度あり （標準労働時間8時間） 独身寮 介護休業制度 団体定期保険 財形預金制度 健康相談 従業員持株会ほか - 休日休暇
- 週休2日制（土・日・祝日、フレックス休暇など） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 介護休暇 特別休暇 育児休暇 時短勤務制度 子の看護休暇制度あり※年間休日127日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 職場の雰囲気
・上司のことも「〇〇部長」ではなく「〇〇さん」と呼ぶ風通しの良い社風
・年間休日127日、平均残業時間は約15時間／月のメリハリのある働き方
・私服勤務可能（社員の多くがオフィスカジュアル勤務です）
・納涼祭（夏）、忘年会（冬）など社員同士が交流できるイベントの開催 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 430名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 34815
- 担当コンサルタントより
- 長く安心して働ける環境・制度
年間休日127日／週２日の定時退社日／平均残業時間14時間／平均年齢40才
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
