【長野】地場不動産会社の不動産営業（白馬）／さくら不動産株式会社
【地域No1不動産業／成果主義／若手が活躍】白馬の発展に拍車をかけ未来を創造するお仕事
求人内容
- 仕事内容
- まずは社長の助手となっていただくイメージで、不動産営業のイロハを学んでいただきます。
現在社長を中心に大型売買や投資案件を多数手掛けており、ペーパーワーク等オペレーションのリソースが足りていない状況です。
同社は率先垂範し自ら仕事を生み出していく風土が浸透しているため、助手にとどまらず様々なことにチャレンジいただける方を募集しています。
【キャリアのイメージ】
入社～：社長のサポートを行いながら不動産営業のイロハを学ぶ
2年目：「宅地建物取引士」の資格取得
宅建取得後～：自身でも売買の案件を持ち主担当として取り組んでいる
日々業務の中での気づきや関心から自分で案件を作る動きが出来るようになる
【同社営業の心得】
お客様に最適なご提案を行うための情報収集は日々欠かせません。銀行への借り入れや、ビルダーとの連携、開発申請等で行政との調整もを行いますので、各機関に対して顔を広く関わりを持つことが大切です。他者を巻き込みながら、各方面からのサポートを受けられるような人間関係を築いていける方が活躍しやすいです。
【英語が使えると仕事の幅が広がります】
白馬というエリアの特性上、外国人の顧客対応を行うケースが多いです。
英語を扱えることが絶対条件ではございませんが、入社後に学ぶ意欲がある方は歓迎いたします。 - 募集背景
- 業務拡大につき増員します。
採用条件
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・英会話レベルが日常会話以上の方
・営業経験5年以上
・仕事を通じて自己成長し続けたいと強く思う方
※異業種未経験者が活躍されていることを鑑み、ご経験は不問です。
※入社後には宅地建物取引士の資格を取得いただきます。
・自動車普通免許（AT限定可） - 優遇要件
- ・宅地建物取引士
・営業経験者
・英語力（TOEIC700以上）
勤務条件
- 勤務地
- 長野県北安曇郡白馬村
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～400万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
資格手当：25,000円 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（水曜日定休＋1日）※年間休日数106日
企業情報
- 業種
- 不動産
- 特徴
- 長野県の白馬で創業し25年以上の実績ある不動産会社です。
地元ならではのネットワークで、白馬村は元より、安曇野（穂高、松川、大町市）一帯の、土地、建物、長野県内（白馬村、白樺湖、蓼科高原等）の売ペンション、別荘など新築から中古物件まで皆様の”夢”をお手伝い行っています。
外国人のインバウンドも多いエリアですので宅建主任者による英語でのご対応も行っております。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 21名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 32189
- 担当コンサルタントより
- 安曇野支店では営業未経験の方も非常に活躍されています。年功序列ではなく、実績によるインセンティブにより待遇を大きく上げることも可能です。仕事を通じて自己成長したい方には非常におすすめです。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
