【長野】自動車部品メーカーの社内SE／株式会社都筑製作所
国内大手と直接取引。四輪車・二輪車・建設機械用部品メーカーでの社内SE職
求人内容
- 仕事内容
- 同社経営企画室情報システム課に所属し、社内情報システム担当者として下記の業務をお任せします。
【具体的には】
・ITインフラの企画構築、導入、保守
・ネットワーク管理（拠点間のWAN見直し、サーバーの管理、社内LAN刷新、インターネット周りの強化など）
┗使用機器メーカー（ルーター、スイッチ、UTM）SISCO、HP、YAMAHA、FortiGateなど
・情報セキュリティ推進
・システム開発（MotionBoard、i-Reporter、AccessVBAを活用)
・生産管理支援
社内SEとして当初はインフラ、セキュリティ関連の業務での活躍を期待しています。
その後のシステム開発においては社内からのリクエストに応えて開発することもありますが、従来の業務の流れややり方を調査、ヒアリングし、こちらから改善点を見つけだし、新しいシステムの企画・開発を行っていきます。
【工場について】
本社工場（坂城町）と丸子工場（上田市）があります。
各工場では自動車、建設機械に関する主要部品を製造しており、約130名のスタッフが勤務しています。
【配属先について】
所属予定の情報システム課には部門長以下6名のスタッフが在籍しています。本社（坂城町）をベースとしながら丸子工場（上田市）のシステム関連業務も管理頂くイメージです。
ご経験や組織構成などから担当分野を決定します。 - 募集背景
- ITインフラの拡大、情報セキュリティ強化、各種プロジェクトへの対応力を高めるための増員募集
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 【以下いずれか】
・MCP、CCNA、LPICなどインフラ系資格保持者
・基本または応用情報技術者、データベーススペシャリスト資格保持者
・サーバー管理、ネットワーク管理、セキュリティ管理等の実務経験者（目安2年程度）
※実務経験を満たさない方でも採用可能性があります。詳しくはお問い合わせください。 - 優遇要件
- ・メーカーにおける上記実務経験者
勤務条件
- 勤務地
- 長野県埴科郡坂城町
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 精皆勤手当 資格手当 役職手当 - 休日休暇
- 週休2日制（土日※会社カレンダーによる）祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 国内大手企業の自動車・建設機械用部品の製造で高いシェアを誇る企業。大量生産と多品種少量生産の両面に対応する技術力を有し、試作から量産まで一貫した製造体制を確立している。
- 売上
- 254億円（グループ連結）
- 従業員数
- 1396名（グループ連結）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 29968
- 担当コンサルタントより
- 社員平均年齢38歳。ワイガヤミーティングに代表される若く闊達な風土が魅力的な企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
