【東京】総合建設会社の設備施工管理（東京本社）／北野建設株式会社
東証スタンダード上場 世界40カ国に渡る実績を持ち、高い技術力を証明
求人内容
- 仕事内容
- 設備施工管理担当として、建設現場での施工管理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理を行います。
【具体的には】
品質、安全、原価、工程、環境管理、施工業者との折衝・打ち合わせ 等
※平均的な建物規模は10億円～20億円。
・事業規模拡大のため、施工管理職の過重労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。
・電気工事、給排水衛生工事ともに管理していただきます。片方未経験でもご応募いただけます。
設備設計、設備積算への異動もあります。広く行いたいという方には柔軟に対応いたします。
・複数現場（2～3現場程度）を担当していただきます。
・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。
・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。
・主に首都圏（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県）での工事となり、転勤はほぼありません。
【案件詳細】
学校や老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなど、これまでの経験を考慮し携わる案件を考慮
【技術力と実績】
CFT構造建築システム、耐震診断・改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有
ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あり（代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔※保存修理、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など）
【その他特徴】
同業界は繋がりや信頼関係が最重要。同社はエリアを広げ広く浅くよりも、狭く深く付き合い高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。特化エリア：長野、首都圏 またここ数十年、オイルショックの時期もリストラ一切なし、減給もありませんでした。社員をとても大切にする社風です。
【勤務地】
東京本社（中央区銀座1-9-2） - 募集背景
- 事業規模拡大のための体制作り
2024年の時間外労働制限に向けての体制作り
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 必要業務経験に記載の通り
- 必要業務
経験 - 設備施工管理経験３年以上
※無資格者の方でもご応募受いただけます。
【優遇要件】
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、設備設計1級建築士 - 優遇要件
- 幅広い案件に携わってきた方 ※ホテルや病院、商業施設など幅広い建物の建設に携わっていただきます。
勤務条件
- 勤務地
- 東京都中央区
- 転勤有無
- 基本無し
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
寮社宅、退職金制度、現場勤務手当、別居手当、住宅資金融資、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、資格取得奨励、社員持株会制度、保養所、通勤手当 ほか - 休日休暇
- 土日祝日、夏期休暇３日、年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日（9/1） ＊年間休日週126日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 国内外の建設工事の企画・設計・施工管理・コンサルティング
【平均年齢】 39.6歳
【平均給与】 724万円
【平均勤続勤務年数】 16.9年
【月平均所定外労働時間】 45.9時間
【育児休業取得対象者数】 女性：12名 男性：29名 （前年度実績）
【育児休業取得者数】 女性：12名 男性：1名 （前年度実績） - 売上
- 744億5700万円
- 従業員数
- 655名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 29257
- 担当コンサルタントより
- 同業界は繋がりや信頼関係が最重要。同社はエリアを広げ広く浅くよりも、狭く深く付き合い高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。特化エリア：長野、首都圏
またここ数十年、オイルショックの時期もリストラ一切なし、減給もありませんでした。社員をとても大切にする社風です。詳しくは担当コンサルタントまでお問い合わせください。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
