【長野】建機レンタル事業の建築機械整備（大町）／株式会社パークス甲信越
【土日休み/平均残業時間20h/大町】自動車整備士・建設機械整備技能士の経験を活かせる仕事
求人内容
- 仕事内容
- 自社保有および顧客保有の建設機械（油圧ショベル等）の整備業務を行って頂きます。
大型重機の整備がメインとなるため基本的には現場に行き整備をします。（1名～2名で対応することが多いです）
【具体的には】
(1)定期検査、メンテナンス
年1回の定期検査および、お客様の要望に応じたメンテナンスを行います。
外装やエンジン周り、電気系統など、建機を司る幅広い内容の検査、メンテナンスを実施します。
(2)修理対応
建設機械にはシステムが内蔵されており、PCを接続することで異常のある箇所を特定することが可能です。
上記に加えて、目視確認など自分の感覚も駆使しながら、状況を把握。修理対応を行ないます。
簡単な修理なら、ボルト1本の交換といった内容から場合によっては溶接や塗装など大掛かりな作業を行なうこともあります。なお、お客様先で対応が困難な場合、自社の工場で修理を実施します。
【働き方】
入社直後は先輩社員と同行しながら技術の習得を行います。
整備工場から半径20km程度が主なサービス対応エリアとしているため、長距離の移動や宿泊が必要な場合はほとんどありません。
平均すると１日2～3件程度の現場対応が発生する見込みです。 - 募集背景
- 業界最先端の技術であるICT建機の取扱いには高い専門性が求められるため、社内でも扱える人員が限られている状態です。そのためすでにその知見をお持ちの方にご参画いただく、もしくは土木建築現場に深く理解のある方にキャッチアップしていただき、社内に知見を還元することでの組織全体のレベルアップを目指しています。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 以下のいずれかをお持ちの方、もしくは以下に準ずる技能資格をお持ちの方
・自動車整備士資格
・建設機械整備技能士
【求める人物像】
・社内外の関係者と良好な関係を気づくことができる方
・自ら積極的なコミュニケーションが取れる方
・自ら学び、人に教えることが好きな方 - 優遇要件
- ・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・土木建設業界でICT施工について経験・知識のある方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県大町市
- 転勤有無
- 転勤あり（長野県内、居住地考慮）
- 想定年収
- 400万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
育児休暇 通勤手当（最大40,000円） - 休日休暇
- 週休二日制（土日祝日※月に1回程度土曜出社予定） 年末年始 夏期休暇 その他は当社カレンダーによる ※年間休日114日
企業情報
- 業種
- その他不動産・建設
- 特徴
- 同社は住友建機販売株式会社の100％子会社として、他社にはない多彩な重機のラインナップと、地元に根付ざした営業スタイルにより圧倒的に迅速なサービス提供を実現しています。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 78名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 27460
- 担当コンサルタントより
- 建設重機のレンタルの地場企業として圧倒的な支持を得る企業です。特に地元企業に寄り添った営業スタイルにより、スピードと質を兼ね備えたサービス提供を実現しており地元の建築現場ではなくてはならない存在となっています。真に顧客に寄り添って、地元に貢献したいという方にお勧めの求人です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
