【長野】独立系SIerのシステムエンジニア・プログラマー／株式会社アジルコア
創業以来黒字経営で安定した成長／クライアントのニーズに寄り添った提案・開発
求人内容
- 仕事内容
- 同社エンジニアとして下記業務をご担当頂きます。
【仕事内容】
・アーキテクト、業務系アプリケーションの企画・設計・開発（アジャイル開発等含む）
・Android、i-phoneアプリケーション開発
・SNS構築
・AWSやAzureなどを用いたクラウドアプリケーションの設計、開発、運用、保守
・Webサービスの企画、設計、開発および運用など（Java、C#、Objective-C、PHP、Python、Ruby、HTML5、Swift、Node.js他）
・コンピューターソフトウェアの設計書に基づくプログラムの作成、作成したプログラムのテスト等
【キャリアプラン】
・社員の平均年齢は35.3歳で、男性8割、女性2割で社員も9割以上がエンジニア出身で技術に対して関心が高い為、エンジニアとしてキャリアを積みたいとお考えの方にとってぴったりの環境です。 - 募集背景
- ・増員による募集
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・開発経験1年以上
- 優遇要件
- ・顧客へのコンサルに興味をお持ちの方
・各開発の実務経験が無く独学でも可
勤務条件
- 勤務地
- 長野県長野市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 実費支給（上限50,000円/月） 女性の育児休職制度（実績あり） 介護休職制度 計画年休制度 アイデア検討会 社員旅旅行 スポーツ：サッカークラブ（アジルコアFC）、フットサル、IT駅伝(NIPPON+ITチャリティ駅伝参加）、ゴルフコンペ（アジルコア杯） - 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇 年末年始 有給休暇 出産育児 介護休暇 計画年休制度 ＊年間休日数120日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- ■組織構成：
・社員平均年齢:32.1歳（男性8割、女性2割）
※技術に対して関心の高い企業様のため、エンジニアとしてキャリアを積みたいとお考えの方にとって、ぴったりの環境です。また、それぞれが得意な分野、好きな事が異なる人がたくさんいるので、会話をしていてとても良い刺激や新たな発見もあります。
■特徴：
・1997年4月に創業したIT企業。
・創業以来黒字経営を続けており、安定した成長。
・特定のクライアントと長期間取引を続けており、現在も、技術者があらゆるプロジェクトで活躍中。社員には、資格取得やメンター制度等を通じキャリアアップできる体制有り。 - 売上
- 12億500万円
- 従業員数
- 72名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 26115
- 担当コンサルタントより
- ・通常の開発業務はもちろん、IoTにかかわる先進的な取り組みを行いクライアントの事業成長に貢献している企業です。詳しくは担当コンサルタントまでお問合せください。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
