【新潟】工作機械メーカーの経理／株式会社ツガミ
【プライム上場】自動旋盤シェアトップ、長岡から世界へ発信する小型超精密工作機械の総合メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 東証プライム上場の工作機械メーカーである同社にて経理業務をお任せします。
【具体的には】
・仕訳伝票入力
・連結決算(連結ソフト使用)
・売上集計、原価集計、固定資産管理
・海外含む子会社決算集計
・開示資料作成、キャッシュフロー計算書作成
・税務計算、法人税申告書作成 など
※上記の業務を分担して担当致します。
※ご経験に応じて上記業務をお任せします。
【組織】
配属部署：経理部10名（60代3名、50代3名、40代1名、30代3名）
※2024年9月時点
【転勤について】
入社後すぐ転勤はありませんが、入社後３年を目途に打診される可能性があります。
異動先は東京本社（財務部）または中国支社の2ヶ所ですが、
中国支社は現在、現地社員が経理を担当しているため直近4～5年は異動した方はおりません。
東京支社も主に財務を担っていますので頻度としては低いです。
【長岡工場について】
同社の国内生産拠点である長岡工場は600名超在籍しており、うち技術部は500名弱おります。
国内メインの生産拠点となり、中国工場から送られてきた完成品を国内顧客向けにカスタマイズし出荷する役割も担っています。また、400名を収容できる社員食堂は朝～晩まで利用でき、独身寮も完備しております。 - 募集背景
- 欠員補充のため
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 経理の実務経験ある方（目安３年以上）
【求める人物像】
コミュニケーションを積極的に取れる方
マルチタスクをこなせる方 - 優遇要件
- ・日商簿記検定2級をお持ちの方
・決算対応経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 転勤有無
- 有り
- 想定年収
- 426万円～532万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当(扶養家族のみ6,000円～） 残業手当 地域手当 独身寮 社員食堂 退職金制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）祝 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社6か月経過後に10日付与）介護休暇 ※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 同社は小型超精密工作機械の総合メーカーとして世界トップクラスの地位を誇ります。「旋盤」「研削盤」「マシニングセンタ」「転造盤」という4つの製品群をさまざまな業界に提供しています。強みは「小型」へのこだわりと、常に高精度を追求するブレない姿勢です。超精密加工技術を武器に、自動車、家電製品、パソコン、スマホなど日常生活に欠かせない製品をしっかりと支えています。ツガミの主要工場である長岡工場は、世界トップレベルのモノづくりの現場です。自動旋盤・研削盤・マシニングセンタ・転造盤など多種類の工作機械を有し、生産システムをトータルで提案できることです。中でも自動旋盤は中国シェアトップです。
- 売上
- 949億6300万円
- 従業員数
- 3103名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 40046
- 担当コンサルタントより
- 自動施盤・研削盤・マシニングセンタ・転造盤など多種類の工作機械を有しているため、お客様の一つの完成品を生み出すまでに同社が一貫してサポートできるのも強みです。今後は世界でスタンダードになることを目指し、アジア・ヨーロッパ・アメリカをはじめとする海外市場への拡販にチャレンジしていきます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
