【新潟】社会福祉法人の経理責任者候補／社会福祉法人上越あたご福祉会
【上越市】公益性高い福祉事業を支える中核ポジション
求人内容
- 仕事内容
- NSGグループで高齢福祉・障がい福祉事業を展開する
社会福祉法人 上越あたご福祉会において
経理責任者候補として経理業務全般及びマネジメント業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・予算実績管理
・決算業務（年次、月次）
・各種会議資料作成（経営管理資料など）
・金融機関対応（主に融資、資金調達関連）
・経理部スタッフ育成指導 など
【配属先について】
法人本部事務局 経理部 4名（部長1名：男性、メンバー3名：全員女性）
入職後は経理部長のもとで経理責任者に向けての経験を積んでいただきます。
法人本部として総務部や人事部と連携しながら働けます。 - 募集背景
- 組織の体制強化
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - ・経理実務経験５年以上
・日商簿記2級以上
【求める人物像】
・経理としての専門性を持ちつつ、経営的な視点からも提案できる方
・相手の立場を配慮したコミュニケーションの取れる方
・理論のみに頼らず感情にも寄り添う姿勢のある方
・更なる体制強化を牽引していただける方 - 優遇要件
- ・組織マネジメントの経験（３名程度の部下育成指導）
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県上越市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限28,000円） 職種手当 住宅手当（10,000円） 扶養手当（配偶者：7,000円 配偶者以外：3,000円） 時間外手当 資格手当 インフルエンザ予防接種 確定拠出年金制度
表彰制度 アルビレックス試合観戦優待 法人設立パーティ NSGグループSR制度 健康診断の受診費用負担 - 休日休暇
- 週休二日制（土日祝） 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇
年間休日：115日
企業情報
- 業種
- 医療・福祉関連
- 特徴
- 2001年に社会福祉法人三和愛宕福祉会として設立し、「特別養護老人ホーム三和愛宕の園」を開設したことが当会の始まりです。この施設は、新潟県内でいち早く開設したユニット型特別養護老人ホームでした。現在は、上越市・妙高市内で高齢者福祉施設と障がい者福祉施設を計28事業所運営しています。施設のご利用者に「ここを利用してよかった」と思っていただけると同時に、職員が「働いてよかった」と思える施設を目指しています。
- 売上
- 24億2425万円
- 従業員数
- 491名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 38837
- 担当コンサルタントより
- 今後の更なる事業拡大を見据え経理責任者候補の増員募集。
内部管理体制の強化を図り、地域の福祉発展を通じてキャリア形成が叶います。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
