【新潟】食品メーカーの社内SE（インフラ・ネットワーク）／亀田製菓株式会社
東証プライム上場食品メーカーでのシステム管理ポジション
求人内容
- 仕事内容
- 社内SEとして全国の営業拠点、新潟県内の工場、国内外のグループ会社のサポートなど、同社含むグループ全体のインフラ管理を行っていただきます。保守・運用だけでなく、新システムの企画・提案から導入まで幅広く携わっていただきます。
【具体的には】
＜社内サーバーの構築・管理・運用（オンプレ・クラウド）＞
＜社内ネットワークの構築・管理・運用＞
・IT機器全般の維持管理（PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他）
・グループウェア管理（ユーザー管理、環境構築他）
・Active Directoryの管理・運用
・社内ヘルプデスク業務
■募集背景
同社は今までの製菓業から米業へ、お米の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場を創造するライスイノベーションカンパニーを目指しております。近年、営業や生産のデジタル化を加速しており、一緒に現場デジタル化や働き方改革を推進いただける方を募集しております。
【組織構成】
システム開発部はシステム開発チームとシステム管理チームに分かれております。システム管理チームは7名（うち、30代３名、40代４名）うち中途入社者は6名在籍しています。 - 募集背景
- 組織の体制強化
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 以下経験知識をお持ちの方（目安3年以上）
・Windowsサーバーの管理・運用経験
・ネットワーク機器の管理・運用経験
・データベースに関する運用経験
・IT機器全般の基礎知識（PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他）
【求める人物像】
・各部門とのコミュニケーションを自ら積極的に取りにいける方 - 優遇要件
- ・AzureADの管理・運用経験
・SharePoint、Exchangeの管理・運用経験
・社内ヘルプデスクの経験
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- 転勤あり（当面なし）
- 想定年収
- 450万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
役職手当 技能手当 資格手当 家族手当 育児休業 在宅勤務手当 工場食堂 退職金 財形貯蓄 従業員持株会 確定拠出年金 結婚祝金 永年勤続表彰金 リフレッシュ休暇 自己啓発補助 住宅購入補助 ハッピーリターン制度（退職者復職制度） 産前・産後休暇 出産祝金 - 休日休暇
- 週休2日制（日 祝） 盆休 年末年始 G.W その他会社指定休日 年次有給休暇 特別休暇（慶弔、結婚出産、病気、リフレッシュ休暇など） ※年間休日：120日
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 米菓業界のリーディングカンパニーとして、『亀田の柿の種』や『ハッピーターン』などの米菓や、お米の機能性研究を活かしたヘルスケア商品などの研究・開発・製造・販売を行っている。日本だけに留まらず、海外へも進出。日本の亀田から、世界のKAMEDAへ。『グローバル・フード・カンパニー』を目指している企業。
- 売上
- 955億3400万円
- 従業員数
- 3858名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 38526
- 担当コンサルタントより
- 米菓業界でリーディングカンパニーの同社。
安定した経営基盤をさらに揺るぎないものにするために、組織体制を強化したいと考えています。
生産効率、業務効率をあげるためのシステム部門強化のための募集です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
