【新潟】新潟工場の社内SE（リーダー候補）／パナソニック株式会社
モビリティのあるくらしに、快適・安心・安全な空間を更新し続けるためのお仕事です
求人内容
- 仕事内容
- 新潟工場は、パナソニック株式会社エレクトリックワークス社の施設・防災照明製品メインに製造している工場です。
その新潟工場内生産管理システムの運用・企画リーダーを担当していただきます。
【具体的には】
・新潟工場におけるサーバをはじめとしたITインフラ管理。
・一人あたり5案件くらいのプロジェクトを並行して進めており、日々の開発・回収案件は1～3か月くらいのものが多いです。
・システム再構築などの大型プロジェクトは年単位で動くものもあります。
・ユーザーとの直接やり取りを通した上流工程
（開発以降は同じ新潟工場に駐在している協力会社と連携して進めます）
【キャリアパス】
・システム開発・改修案件の担当リーダー
・システム再構築プロジェクトのPL
・チームリーダー（資質や実績に応じてとなります）
工場内の製造・生産管理業務知識、生産管理システム全般を勉強いただきながら、上記のようなキャリアステップが可能です。
【この仕事を通じて得られる事】
パナソニックのものづくりを支える現場システム運営を任されるため、自身の仕事のインパクトとやりがいが非常に大きいです。
【職場の雰囲気】
・全国のパナソニック事業拠点との情報連携をしやすい業務環境にあり、業務課題に対して気軽に相談する事ができます。
・半数は中途入社で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・チームワークを重視しつつも、テーマ推進はテーマリーダーの裁量に任せる自主性を重んじた職場です。
・工場内システムのアプリ、インフラの開発運用要員が常駐しているため、基本的に企画提案業務に専念する事ができます。
・コミュニケーションツールとしてTeamsを使用しており、テレワークも積極的に活用する事で業務の効率化を重視しています。
・モビリティ分野はライティング事業の次の柱として期待されており、新しい事に挑戦できる活気ある職場です。 - 募集背景
- 同社では拠点サポート強化が課題となっており、かつては現地ローカル採用を積極的に行っていた事で現地に根付いた人材を確保できていましたが、社内組織変遷に伴い、IT人材のローカル採用が十分にできていない状況となっています。
また、パナソニック工場内の技術進化に伴い、事業所からのITに関する要望・お困りごとが増えているため、新たに人材を募集しています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - ■下記いずれも
・システムの提案、要件定義、設計、プログラミング及びプロジェクト遂行の経験がある方
・生産管理システムの開発や運用経験
・ビジネス及びIT上の課題に対してアプリケーション機能の要件定義ができるスキル - 優遇要件
- ・リーダー／サブリーダークラスの経験がある方
・ITインフラ管理スキル
【求める人物像】
・向上心、知識欲がある方
・指示待ちではなく自ら動けるリーダーシップのある方
・関係各所との折衝ができる方
・他者とのコミュニケーションがスムーズに取れる方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県燕市
- 転勤有無
- 当面無し※転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります
- 想定年収
- 650万円～850万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 等
【制度】持株 財形貯蓄 企業年金 カフェテリアプラン（選択型福利厚生） 社内製品従業員購入 等
【教育】新入社員 職能別・事業場別・階層別 各種社外 ビジネスリテラシー リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【施設】独身寮 社宅 保養施設 医療施設 等 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土 日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 節目休暇 ファミリーサポート休暇等 年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
年間休日127日
企業情報
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器（メーカー）
- 特徴
- 【パナソニック株式会社】
家電から空調空質、電気設備、コールドチェーンまで、多様なくらしに対応し、お客様の「くらしの質」を豊かにすることを目指している。主には下記5つの会社が専門分野に分かれて事業を展開している。
■くらしアプライアンス社（キッチン空間、ランドリー・クリーナー、ビューティ・パーソナルケア）
■空質空調社（設備ソリューション、住宅システム機器）
■コールドチェーンソリューションズ社（冷凍・冷蔵ショーケース、及び冷凍機、厨房機器）
■エレクトリックワークス社（ライティング、電材&くらしエネルギー）
■中国・北東アジア社（スマートライフ家電、住建空間）
※パナソニックグループは持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社、及び国内外の関連会社で構成されています。
【パナソニック ホールディングス株式会社】
資本金2，593億円 従業員233，391人 売上8兆3，789億円 ※2023年4月時点 - 売上
- 3兆4833億円
- 従業員数
- 94000名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 38452
- 担当コンサルタントより
- 同社のビジネスサポート事業部は、主にパナソニックグループの各事業所における受発注・生産管理システムを担当しており、年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。
チームのミッションは、パナソニックグループの各事業部門と連携し、システムの企画提案・開発・改修・運用を行なう役割およびグループ内の業務ＩＴ改革、ＳＣＭ改革を支援する役割を担う事です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
