【新潟】FC-BGAサブストレートの設備技術／TOPPAN株式会社
【新潟勤務】東証プライム上場企業／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現
求人内容
- 仕事内容
- 東証プライム上場・業界No.1の優位性を持つ同社にて生産性向上・良品率改善、新規設備導入などを中心とした生産・設備技術職をお任せします。
【具体的には】
・設備面からの生産性・良品率改善活動
・新規設備導入、既存設備の生産性・品質改善
・スマートファクトリー推進 等
高品質、高効率、低コストを実現するために最適な生産設備の選定、導入立上げ、既存設備の改善を行っていただきます。またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用する事で高品質・高付加価値の製品の実現にも取り組んでいただきます。
好調な半導体市場の背景に、LSIチップの高速化・多機能化に欠かすことができない部材として、サーバ、スイッチャー、GPUなど様々な用途に必要となるFC-BGA基盤は、今後ますます需要が拡大していきます。同社新潟工場でも新ライン立上げなどにより事業拡大を図っており、一緒に活躍できる方を募集しています。
同社では積極的な投資を継続して行っており、工場インフラや生産設備の構築に携わる事のできる業務です。 - 募集背景
- 新規ライン立上げなどの事業拡大による人員補充
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許（通勤のため）
- 必要業務
経験 - 下記いずれかの経験をお持ちの方
・新規生産設備導入・立上げ、または工程改善の経験
・付帯設備、ユーティリティ設計、仕様検討の経験 - 優遇要件
- ・PLC、設備制御、プログラミングスキルのある方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新発田市
- 転勤有無
- 本人希望を無視した転勤はありません
- 想定年収
- 400万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当（お子様1名当たり20,000円） 資格手当 役職手当
財形貯蓄制度 財形融資制度 育児休業制度 介護休業 育児介護勤務短縮制度 退職金：有
持株制度：補助金制度による従業員持株制度 厚生施設：保養所、診療所、生活共同組合
スマートワーク制度：自己管理にて出退社時刻を日単位で変更可 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土、日、祝日） 有給休暇（10～20日） 夏期休暇（9日間） 年末年始（6日間） その他（5月1日、独立記念日※6月4日） 半日休暇制度 ※休暇取得推進（休暇、半休は自分のペースで計画的に取得可）※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 印刷
- 特徴
- 「印刷テクノロジー」が可能にする、トータルソリューションの提供／創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中の企業です。
- 売上
- 1兆6388億円
- 従業員数
- 10843名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 38318
- 担当コンサルタントより
- 「社会的価値創造企業」を目指して、成長領域をもとに幅広い事業を展開している同社。同社の技術部門を担う新潟工場でも半導体市場が好調な背景より新たな生産ラインを立上げ、事業拡大していく予定です。
今後も成長著しい企業で自身のスキルも磨ける環境です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
