【新潟】世界トップクラスの精密ばねメーカーの海外品質管理／株式会社アドバネクス
東証1部上場企業の海外品質管理
求人内容
- 仕事内容
- 精密ばねのトップメーカーとして線ばね、板ばね、インサート成型の加工技術で製品加工から、商品開発まで行っています。その特徴の一つは精密微細加工です。長年培った技術力を駆使し髪の毛よりも細い、0.015ミリの線径のバネも生産可能となっています。
そのような環境で、海外拠点の品質関連業務及び品質教育・指導に伴う業務をお任せします。
コロナ禍のため遠方や海外との打合せはWEB会議が中心となりますが、今後は状況により国内及び海外出張もあります。
【具体的には】
・工場の品質改善指導
・不良対応
・拠点別の不良集計
・顧客/供給者監査対応
・顧客及び品質に関連する資料展開
・翻訳業務（英語⇔日本語）
・品質に関連する教育資料の作成と指導
【組織】
海外品質保証課 4名（40代～60代）
※少数精鋭組織であり、一人の権限や裁量が極めて大きいです。
【特徴】
同社では社員が主体的に業務に取り組む事をコアバリューとしています。社員各自が一定の裁量を持って取り組み、改善点がある場合は新たな企画提案を積極的に発信頂く環境があり、採用された提案は経営を巻き込んでグローバルに展開していくことも可能です。 - 募集背景
- 業務拡大に伴うもの
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・品質業務経験：実務経験10年以上（不良対応・監査）
・英語力(ビジネスでの使用経験、もしくはそれに準ずるスキル)
※英語でのコミュニケーションが必要です。 - 優遇要件
- ・ISO9001・IATF16949・MSA・FMEA・FTA等の知識
・中国語（初級）
・自動車関連業界経験者優遇（社内50%が自動車部品）
・組込み部品や機械関係の知識を有する方優遇
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県柏崎市
- 転勤有無
- あり（当面なし）
- 想定年収
- 600万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当：通勤手当、時間外手当、地域調整手当、こども手当（扶養内の子ども一人につき10,000円）、住宅補助手当＜家賃金額の半額を手当として支給（上限3万5千円）＞
■制度：確定拠出年金、社員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、団体生命保険 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日122日
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- 昔からの大手メーカーとのお取引実績も堅調に推移している状況で、特にOA機器の分野では特定の顧客もおり、恒常的に受注が見込めています。時代の流れに対応し、都度顧客のニーズに合った製品開発を行っています。精密ばねのトップメーカーとして、製品加工から商品開発(設計～試作～量産)までを一貫した体制で行い、満足度の高い製品提供を行っています。
- 売上
- 195億3000万円
- 従業員数
- 1960名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 30051
- 担当コンサルタントより
- 本庄市に工場を構える東証1部上場メーカー。福利厚生も非常に手厚くなっています！
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
