【山梨】医療機器等の機械設計／山陽精工株式会社
【転勤無し／社内制度・福利厚生充実】大月からワールドワイドに活躍できるポジションです。
求人内容
- 仕事内容
- 自社製品の医療機器および大手取引先から受注したOEM製品の機械設計をお任せいたします。
【具体的には】
・医療機器、光学機器、産業機器など幅広い分野の設計業務
※OEM案件が多いため、顧客の要求に応じて柔軟に対応していく形となります。
【製品事例】
光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置、医療機器等を扱っています。
具体的には血流測定装置や動脈硬化測定装置などの医療機器や高温観察装置などの産業機器になります。
【入社後】
導入教育を行った後、現場に配属されます。経験によって育成方針を決定し、3か月～3年程度で1人前になれるよう部署の先輩社員が育成を行います。将来的には社外の関係者と協働し、仕様書を作ったり機械設計の主力としての活躍を期待しております。
【組織構成】
設計部には11名が在籍しております。
【同社の強み】
■同社ではクリーンルームを要し、クリーンルーム内で製品の製造を行っています。高い品質基準の製品を提供することでお客様から信頼されリピート受注も多いです。（ISO13485および21CFRPart820の法令に適合した品質保証体制の製造環境を保有し、製品の国内・海外展開実績があります。）
■製品はライン作業ではなく一人の技術者が一貫して組み立てを行います。そのためトレーサビリティが明確で、一品一品手作業、自信を持って製品をお届けします。 - 募集背景
- OEM案件の増加に伴い増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・機械設計のご経験
- 優遇要件
- 【あれば尚可】
・製造組立のご経験
・英語力（海外取引先もあり英語の読み書きが必要となります）
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県大月市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～630万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 退職金制度 資格取得奨励制度 育児休暇（育休後復帰率100%） キャリアコンサルティング制度
＊大月市に移住の場合は２０，０００円/月住宅補助を支給します。 - 休日休暇
- 週休二日制（土日祝日）＊会社カレンダーによる 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ＊年間休日118日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 1963年に光学メーカーの下請け会社としてスタートした同社ですが、「自分の子供たちをこの会社に入れたいと思うような会社にしていきたい」というスローガンを掲げ、60年にわたって挑戦を続けてきました。その結果、今では高温観測装置の開発・販売を行うメーカーとしての顔や、最近では医療機器の設計製造の受託事業など大きく自事業を伸ばしてきました。
今後も事業の発展と福利厚生の充実で「自分の子供を就職させたい会社」の実現を目指していきます。 - 従業員数
- 101名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 40639
- 担当コンサルタントより
- 近年成長産業分野といわれる医療器事業にも本格参入され、創業から培ってきた技術力とチャレンジ精神で事業の幅、規模ともに伸ばし続けている企業です。少しでもご興味お持ちいただけましたら、まずはコンサルタントとの面談が可能ですので、お気軽にエントリー下さい。
＊受賞歴
「IT経営百選最優秀賞（H18年）」「元気なモノ作り中小企業300社（H20年）」 「やまなし産業大賞奨励賞（H21年）」「やまなし産業大賞経営品質大賞部門 優秀賞等各賞（H24年）」「地域未来牽引企業選定（H29年）」「レッドドット・デザイン賞（H30年）」など
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
