【山梨】太陽光発電システムの技術職（施工管理・保守業務）／エヌエスティ・グローバリスト株式会社
【完全週休二日制】【転勤無し】太陽光発電or電気設備の設計、施工、保守サービス経験者
求人内容
- 仕事内容
- 太陽光発電システム及び高圧、低圧設備・通信、監視システム設備等に関わる技術職をお任せします。
再生エネルギーにより企業の脱酸素化を推進する仕事です。
【具体的には】
・受注案件の現地環境調査、仕様策定、電気設計、施行計画、施工管理
・既存・新規顧客の太陽光発電所におけるオペレーション＆メンテナンス業務(監視・点検・保守業務)
・受注案件の現場代理、施工支援、工程管理などの業務
※週1～2回ほど平日に山梨県内・外への出張が発生します。
（仮に休日の作業があった場合は平日に代休を取得頂きます。）
※転勤はありません。
※拠点には営業車がございませんので、業務につき車移動がある場合は自家用車での移動となります。
民間企業や行政から数年先の案件まで受注しており、業績も好調ですが、人手不足と後継者育成が現状課題となっております。ご経験者のエントリーをお待ちしております。 - 募集背景
- 案件増加に伴う人員不足と将来的な事業承継のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - ・電気関係の設備に関する工事のご経験
・現在（元）エンジニアのご経験
・社内外関係者との対人コミュニケーションが円滑にできる方
・週1～2回の出張が可能な方 - 優遇要件
- あれば尚可
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・太陽光発電設備に関する工事のご経験
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県甲府市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 480万円～640万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（実費支給）、退職金制度（勤続3年以上）、定年制65歳、再雇用制度70歳まで、マイカー通勤可 - 休日休暇
- ・休日：完全週休二日制（土・日）・祝日
・年間休日：122日（2023年実績）
・夏季休暇・年末年始休暇・ 慶弔休暇・育児休業・有給休暇（入社3か月経過後5日、6ヶ月経過後5日付与）
企業情報
- 業種
- コンピュータ・通信機器・OA機器関連（メーカー）
- 特徴
- 情報通信技術を軸に、「ＩＴは必ず利益還元を目的とします」という答えを追究し、それを実現し続けるために多彩な事業を展開。
- 売上
- 25億419万円
- 従業員数
- 63名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 38323
- 担当コンサルタントより
- システム導入時のコンサルからオペレーション＆メンテナンス業務まで、一括して対応するのが特徴の同社。今回は「再生可能エネルギー」としても注目を集める、太陽光発電システム事業を支えてくださる方を募集。大手企業との取引もあり、安定した収益を確保。転勤もないため、山梨で腰を据えて働くことができます。
https://www.nstg.co.jp/service_works/facility-energy/
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
