【山梨】クレーン・ホイストメーカーの設備保守・管理／株式会社キトー
世界トップのクレーン・ホイストメーカー
求人内容
- 仕事内容
- 山梨工場にて設備保守・管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
・特別高圧受変電設備の保守、点検業務
・工場インフラ、機械設備、電気設備の点検、保全、修理、更新 など
業務状況により休日出勤が発生する場合はありますが、事前にスケジュール管理されていますので突発的な休日出勤の対応はございません。平均残業時間は月10時間程度で年間休日121日の完全週休2日制のためワークライフバランスよく働いていただけます。
【同社の魅力】
マテハン機器業界のリーディングカンパニーとして世界で信頼を集めており、主要製品は日・米・中の3市場でトップシェアを誇ります。業界の動向に左右されず安定した需要を集めており、今後も多くの産業の発展にともない成長が見込めます。 - 募集背景
- 増員
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - 第二種電気主任技術者（電験2種）資格をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県中巨摩郡昭和町
- 転勤有無
- 転勤当面無し
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 育児教育手当 財形貯蓄制度 借上社宅制度（県外からの移住者には社宅をご用意いたします）その他 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） 祝日 年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 リフレッシュ休暇（年間5日）※業務状況により稀に休日出勤や、出張の可能性あり ＊年間休日121日
企業情報
- 業種
- 重電・産業電機（メーカー）
- 特徴
- 同社は、国内60％以上のマーケットシェアと、世界50の国や地域におよぶ販売網を誇るホイストメーカーです。事業や環境ならではの課題に応える確かな技術力と、製品設計のフルカスタマイズも可能な充実したサポートで、様々な企業のサービスや商材そのものの成果と品質向上に貢献しています。
- 売上
- 625億600万円
- 従業員数
- 677名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 36287
- 担当コンサルタントより
- 様々な製造・建設の現場で重量物の移動・運搬に使用されるクレーン・ホイストメーカーとして、全世界の顧客に対して、数十キロ～百トンレベルのあらゆるクレーン機器の開発・製造・販売を行っているのが同社です。少しでもご興味お持ちいただけましたら、まずはコンサルタントとの面談が可能ですので、お気軽にエントリー下さい。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
