【山梨】木造注文住宅の設計プランナー／株式会社一条工務店
注文住宅ですから定型的なパターンはありません。
求人内容
- 仕事内容
- 木造注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請及び工事の監理。
●注文住宅ですから定型的なパターンはありません。何度も打ち合わせを繰り返す中から、お客様の頭や心の中にある漠然としたイメージをカタチにする仕事です。
●お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら、構造・設備・省エネ・デザイン・実際の使いやすさ等、的確にアドバイスし、家づくりの舵取り役をします。
CADや積算等は別部門が担当しますので、設計担当は、醍醐味であるプランニングに注力できます。
●施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、お客様が身近です。お客様と一緒に家を造り上げて下さい。
注文住宅なので定型的なパターンはありません。お客様の生活スタイルやイメージを適確に捉え、 アイデアを練り、カタチにします。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので お客様がとても身近に感じられます。担当する案件は年25～35件ほど。
【年収例】
783万円／42歳（固定月給49万3000円）
630万円／34歳（固定月給42万5300円）
570万円／29歳（固定月給39万3000円） - 募集背景
- 増員による募集
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 一級もしくは二級建築士、普通自動車免許
※二級建築士の方：一級建築士の資格取得に全力で取り組んでいただける方を求めます。試験前休暇や資格取得報奨金制度（一級建築士120万）で、会社も全力でバックアップします。
【こんな方を歓迎】
・お客様のニーズを汲んで設計を行いたい方
・設計の基本となる戸建て注文住宅の設計技術を身につけたい方伸ばしたい方
・お客様の笑顔のために本気で仕事に打ち込める方
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県甲府市
- 転勤有無
- 転勤なし、県内の近隣店舗への異動の可能性はあります
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
結婚手当2万円（本人が世帯主の場合） 職級手当（主任3万円、係長6万円/月等）
車両賃借料2万円/月 資格取得奨励制度（1級建築士：120万円等） - 休日休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 水曜：定休 日曜・木曜：月2回程度休み
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始・GW・夏季休暇 慶弔休暇 特別休暇 アニバーサリー休暇 介護・産育休暇制度 等
年間休日111日
企業情報
- 業種
- その他不動産・建設
- 特徴
- 業界トップクラスのハウスメーカー（財務数字は優良）。
経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在。
世界水準の高性能住宅「夢の家」が第1回 ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エレクトリック大賞受賞！等、技術的な受賞は数知れず。業界シェア86％「免震住宅」、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、都市型住宅「i-smart」などの商品力を軸に、TVCMなしでお客様より支持を得ている会社です。 - 売上
- 2347億円
- 従業員数
- 3700名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 26766
- 担当コンサルタントより
- 性能の高い住宅を提供しているメーカーです。注文住宅なので定型的なパターンはありません。何度も打ち合わせを繰り返す中から、お客様の頭や心の中にある漠然としたイメージをカタチにする仕事です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
