【栃木】冷凍スイーツメーカーの企画提案営業／株式会社日東コーン・アルム
【年収400万円～】【宇都宮本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 【商品企画から携われる／冷凍スイーツトップメーカー】
■誰もが知る大手カフェ・外食チェーン・CVSをメインCLとして冷凍スイーツの提案営業をお任せいたします。
■お客様の商品イメージ、ニーズを伺いコスト、ロット、納期などをヒアリングし、冷凍スイーツの商品企画を提案。
■社内にて、スイーツのサンプルを作る部門や様々な部門と協働し、試作を行い、企業様と試行錯誤しながら商品化まで進めていきます。
■ご自身で企画した商品をお客様にご提案、案件によってはパッケージも含めて デザインに携わる事もできます。大手顧客を中心に2～3社担当
【リーダー採用実施中】
マネジメントを含む経験・スキルに応じて、入社後、即リーダーとして活躍いただきます。
・通常業務以外に経験を活かしてメンバーのマネジメント・業務指導を行っていただきます。課題感をメンバー内で共有し、業務改善にも取り組んでいただきます。
■配属先情報
営業部（9名）マネージャー1名、メンバー6名、サポート2名
【入社後】トレーナートレーニー制度導入により業務理解・独り立ちを最大限サポート
■面白味・成長環境
社内開発部だけでなく、顧客の商品開発部門とも協力体制を組み、よりよいモノづくりを行っていきます。その傍らでの営業としての学びも大きいです。また、仕事に慣れればそれだけ職域も広がっていき、最終的には大手カフェチェーンなどの大型案件のプロジェクトマネジメントも担える人材に成長できます。また、企業・商品の認知を広げるための企画・マーケティングにもトライできるチャンスがあります。 - 募集背景
- 更なる業務拡大のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・食品関係の法人営業経験3年以上
・宇都宮本社へ出勤可能な方 - 優遇要件
- 第一種運転免許普通自動車
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限10,000円／月）※寮・社宅無し 退職金 社内販売、社内割引制度 アニバーサリー制度（誕生祝い） 社員表彰制度 リファラル採用制度 - 休日休暇
- 週休2日制 土・日 ※繁忙期（11･12月）は土曜日が出勤となります。(会社カレンダーに準ずる) GW4日 夏期休暇（4日） 年末年始休暇（5日） 慶弔休暇 有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）※年間休日106日
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 栃木県内で注目を集める食品メーカー。独自の製造ノウハウ、得意先に対する商品提案力、徹底した品質管理体制に強みを持つ。現在は生産能力を大きく上回る引き合いを得ており、今後のさらなる事業拡大が見込まれる。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 非公開
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 22663
- 担当コンサルタントより
- 冷凍洋菓子のOEMメーカーとして、大手スーパーやレストランチェーンで売れ筋の商品を企画・販売している実績のある企業です。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
