【栃木】オペレーショナルエクセレンス／外資系医療機器メーカー
【年収500万円～】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 主要製品である注射針を製造しビー・ブラウングループの各国拠点に提供している栃木工場に所属して、業務運用の品質向上・効率化にむけた改善実行を担っていただきます。工場のリーダーシップチームの中核メンバーとして、コスト削減目標を達成するための運用計画を確立し、達成する責任を担います。また、グローバルと連携して、工場のオペレーショナルエクセレンス（OpEx）トランスフォーメーションを推進し、組織全体の変革を主導する役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・リーンとシックスシグマの実行による継続的改善活動の推進
・廃棄ロスとNVA（Non-Value Added）の削減に関連するプロジェクトの推進
・シックスシグマ、リーン、およびその他の継続的な改善プロジェクトの進捗管理
・適切な手法を用いたデータ分析、品質調査の実施/サポート
・Shop Floor管理のシステムの維持と改善
・リーンツールとシックスシグマの概要トレーニングの提供
・継続的な改善プロジェクトに対して、改善の成果、コスト削減のレポーティング
・主要なプロセスのベースラインと目標設定支援
・OpExの情報/ニュースを経営陣、スタッフ、従業員に伝える
・Global OpExの活動をローカルへ落とし込み、実行展開させる - 募集背景
- 組織強化のため
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・オペレーショナルエクセレンスに関わる業務経験5年以上
・OEツール（シックスシグマ・リーンの手法等）に関する経験と知識、指導者としての経験
・工場勤務経験（製造・技術・開発・品質・SCM業務歓迎、それらの分野での OE業務経験必須）
・プロジェクト管理の経験と知識
・ビジネスレベルの英語力
・マネジメント経験 - 優遇要件
- ・シックスシグマブラックベルト認定取得者あれば尚可
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県栃木市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 業務災害補償制度 総合福祉団体定期保険
時間外勤務手当 通勤手当 ※規定に基づき高速道路代のサポートあり 退職金制度 慶弔見舞金制度 福利厚生倶楽部加入 家族手当 役職手当 資格手当 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）※一部会社カレンダーによる 夏期休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔特別休暇
※年間休日122日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- ドイツに本社を持つ医療機器メーカの日本法人。栃木工場は1987年に操業を開始、2017年に新工場設立、現在は社員約250名を擁する。製品は150カ国を超える国々に送り出され、世界で使用されている麻酔針の約35％が栃木工場で製造されており、グループの重要な生産拠点となっている。
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 21769
- 担当コンサルタントより
- グローバルに展開する医療機器メーカーのポジションです。英語力を生かして活躍したい方、ぜひご検討ください。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
