【栃木】【東南アジア地域担当／ベトナム】食品メーカーの法人営業／仙波糖化工業株式会社
【年収500万円～】【栃木本社】【上場企業】【経営TOP・転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- ベトナム現地法人の生産工場を拠点として、東南アジア地域の食品メーカー向けの海外営業に従事していただきます。語学力があれば業界未経験でも問題ありませんので、ベトナムを中心とした東南アジア地域の営業経験がある方を歓迎します。
所属は仙波糖化工業株式会社となりますので、将来的には本社（日本）での勤務となる可能性もあります。2016年に販売会社、2019年に製造子会社、2021年に新工場竣工と着実に整備が進んでいます。今後の経営方針としても海外生産拠点の強化を進めており、東南アジア地域に事業を拡大していくためのパイオニアとしての活躍を期待します。 - 募集背景
- グローバル戦略の強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ●ビジネスレベルの英語力とベトナム語の語学力
●ベトナムでの営業経験
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県真岡市
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
管理手当 資格手当 技能手当（各種） 通勤手当 食事手当 扶養手当 残業手当 企業年金 住宅ローン 持株会制度 社宅 借上社宅 ほか - 休日休暇
- 週休二日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（初年度10日） 病気休暇（年間7日） 慶弔休暇 ※年間数日の土曜出社あり（同社カレンダーに準ずる） ※年間休日数118日
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 栃木県本社の食品メーカー。近年はグローバル展開も推し進め海外(中国・ベトナム)での生産を行っているほか、今後はアジア市場を販売ターゲット市場として捉え自社商材を市場へ投入している。
- 売上
- 195億3304万円
- 従業員数
- 586名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 20347
- 担当コンサルタントより
- 仙波糖化工業は素材メーカーであり、食べ物のパッケージに社名が表示されることはないため、社名をご存じの方はほとんどいないかと思いますが、実は私たちが普段からよく口にしている食品に、同社の製品が使われているのです。特に、創業商材である「カラメル」は国内シェアトップ。ニッチトップ企業として安定感のある存在です。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
