【栃木】社員研修・評価制度・ISOコンサルティング営業／株式会社エルシーアール
【年収460万円～】【栃木本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 日本一シンプルなISOの開発や受講生の考える力を引き出す社員研修、各社の人材育成戦略に合わせた評価制度等、当社オリジナルなサービスの開発に取り組んでおり、今回は中小企業の経営者向けに自社サービス（社員研修・ISO認証支援など）の提案営業・コンサルティングをお任せします。
【営業方法】
・企業を定期的に訪問し町医者のようなスタイルで話を聴きとります。
・課題を提案内容に変え、専属の講師やコンサルタントに対応を引き継ぎ、共に企業に寄り添いながら支援していきます。
・ 提案の難易度が低い商品から営業をスタートさせ、力量に応じてレベルアップします。一人で対応できるようになるまでは先輩社員が同行しフォローします。
・社内外の研修もあり不明点、不安点も解消できます。
※新規開拓先はこれまでの企業リストをもとにしたり、自身でネットワークづくりをしてそこから探したり、既存顧客からの紹介を頂いたりと様々です。
【将来のキャリア】
・ 商品知識やノウハウを修得していきながら、希望に応じて講師やコンサルとして活躍することもできます。
・その後は当社サービスの開発やリニューアルに携わることも可能です。
【魅力】
一人前のコンサルティング営業ができるよう、全員で助け合う社風です。知識習得の為の本の購入も会社負担でサポートしますし、より営業しやすく負担が減るように新規システムを導入するなど社員への想いがある企業です。必要に応じ直行直帰がOKな柔軟性がある営業スタイルでもあり、自助自律をモットーに、 個人の考え方を尊重するマネジメントスタイルです。
創業以来30年間、地元栃木県の企業の成長に貢献しようとの想いから、お客様との信頼と顔が見える関係性を重視しています。
1泊2日の社員旅行（松島熱海温泉などで新鮮な魚介料理を堪能）や、年に数回の食事会を通して親睦を深めています。 グループ会社との交流もあります。
毎年の健康診断は全額会社負担で受診でき、共済加入（結婚祝、出産祝、 小学校入学祝、 お見舞）や勤続5年毎に永年勤続表彰もあります。
【企業認定一覧】
・とちぎ健康経営認定企業
・男女いきいき共同参画認定企業とちぎSDGs認定企業
・うつのみやCSR認定企業 - 募集背景
- 退職者が発生したことによる欠員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 必要業務
経験 - エクセル、ワード、パワーポイントの基本的な操作ができる方
- 優遇要件
- ・営業・接客経験がある方
・決算書の読解力がある方
・ISOの経験がある方
・人事・労務に携わった経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 460万円～670万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金（勤続4年以上で退職金制度あり）
通勤手当 固定残業代（40時間分） 車両借上手当（20,000円 ※試用期間中は半額） 車両保険（6,000円 ※試用期間中は半額） 外勤手当（4,000円） 携帯補助手当（4,000円） - 休日休暇
- 週休二日制（基本土日祝休み 祝日が入る場合は土曜出社） 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 ※会社カレンダーによる ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- シンクタンク・総合コンサルティング
- 特徴
- 栃木県宇都宮市本社。経営支援・販促支援・人材支援を行うラポールグループの中核企業として、
栃木県内の大手から中堅中小に至るまで多数の企業との取引実績を有する。
また、既存顧客からの紹介により営業エリアは群馬県・茨城県・埼玉県へと広がりつつある。
「自助自律の人づくり」を企業理念に掲げ、これは「自らに有益な力をつけ、
世のため人のために自ら使命を果たす（自助）。そのためには、自身の内に律する心と
厳粛な行動規範を持って臨む（自律）。」ことを意味しています。
会社は社員の幸せのためにあるという考えのもと、社員一人ひとりが主体性と強い意志を持ち、
夢「ビジョン/Vision」の実現に向けて成長する姿を応援します。 - 売上
- 1億3100万円
- 従業員数
- 10名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 20181
- 担当コンサルタントより
- 栃木県内では希少なコンサルティング会社です。地元経営者とのネットワークが築け、自分自身のビジネススキル向上にもつながります。
将来的には特定分野の講師やコンサルタントになることも可能です。栃木に対する思いがある方からの応募、歓迎いたします。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
