【福井】キヤノングループの電気・機械・計装系技術者／福井キヤノンマテリアル株式会社
年間休日125日 キヤノングループの化成品事業を担っています
求人内容
- 仕事内容
- キヤノングループの化成品事業においてOPC原材料、有機EL材料、有機エレクトロニクス材料、半導体材料、その他機能性材料の開発、生産を担っている同社の技術者(電気・機械・計装系)をお任せいたします。
【具体的には】
・CAD設計
・FA設計
・シーケンスソフト設計、改造
・機器設置、機器更新計画、設置工事確認
・機器改善、機械メンテナンス計画と維持管理
電気・機械・計装等の枠を超えて仕事のスキルを上げたい方を募集しています。
【働き方について】
働きやすい環境が整備されており、2023年度平均残業時間は約15時間/月です。また、従業員が子育てをしやすい環境を整えている「くるみん認定企業」(2023年12月)にも認定されております。男女かかわらず従業員の育児休業取得を推奨しています。 - 募集背景
- 組織体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 必要業務
経験 - 以下いずれか
・電気・機械・計装いずれかの業務経験がある方
・電気・機械・計装いずれかの保全経験がある方 - 優遇要件
- 化学プラントやその他プラントでの業務経験がある方
【求める人物像】
・色々なことに挑戦する意欲のある方
・コミュニケーション力、リーダーシップ力をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 福井県福井市
- 転勤有無
- キヤノングループ内での異動の可能性があります
- 想定年収
- 400万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 借上社宅 退職金 財形貯蓄 持ち株会 保養所 キヤノン健康保険組合加入 介護保険 医療障害保険 入院保障保険 団体生命保険 共済会 - 休日休暇
- 完全週休2日制(原則土日・祝日)
年末年始 GW 夏季連休 年次慰労休暇 傷病休暇 結婚休暇 育児休業制度 介護休業制度 フリーバカンス制度 リフレッシュ休暇制度等
年間休日125日
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- 当社は、1992年にその前身である旧コピア株式会社 福井事業所として、ジアゾ関連製品や複写機・プリンター用途の材料を主軸とする化成品事業の操業を開始しました。その後2003年にはキヤノンファインテック株式会社に社名を変更、電子写真用途のOPC（有機光導電体）原材料においてその存在感を堅持する一方、培ったコアコンピタンスを新たなケミカル事業領域へ展開することを目的として、2017年７月の分社化により当社は誕生しました。OPC用原材料の開発や生産で培った合成技術や精製技術そしてその量産化技術を有機ELや半導体で用いられる電子デバイス材料へ、また、レンズやガラスに対して光学特性や親水・撥水性を付与する機能性コーティング材料として展開するなど、新たな事業領域の拡大に積極的にチャレンジしています。
- 売上
- 23億円
- 従業員数
- 130名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（福井）
- 求人ID
- 38515
- 担当コンサルタントより
- キヤノングループの持株会社で、化成品事業の一翼としてOPC原材料、光学用材料、高撥水材料などを開発生産しております。経営はとても安定しており、従業員にとって働きやすい環境が提供できるように制度がしっかりと整えられています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
