【福井】機械設計～製造を手掛ける会社の電気・制御設計／Ｊ．Ｐ．Ｃ株式会社
ニッチマーケットで独自の装置製造技術と加工技術を持つ企業
求人内容
- 仕事内容
- 洗浄装置等の電気・制御設計業務を担当していただきます。将来的には機械設計も含め、装置の設計全体を見ることができるようなスキルを身につけていただきます。
【具体的には】
・自社案件：電気仕様 検討、試算
・受注案件：電気設計（電源回路図、展開接続図、IO図等）、制御設計（ラダーソフト）、試運転デバッグ
・アフターサービスの技術的対応
・製品開発、技術開発
【研修制度】
自社で製造している装置や各事業を知っていただくための研修期間を設けております。本社に隣接して工場があり、実際に装置製造現場を体験していただく研修などもあるため、現場を理解した状態で電気・制御設計業務を行うことができます。 - 募集背景
- 業務拡大による増員による募集。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれか
・産業用機械もしくは近い商材や業界における電気あるいは制御設計経験がある方
・2D CADの実務使用経験
・これまで機械設計経験があり、今後は電気、制御設計の技術を身につけていきたいと考えている方
勤務条件
- 勤務地
- 福井県福井市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 皆勤手当 退職金制度（3年勤務以上） 財形貯蓄など - 休日休暇
- 会社カレンダーによる（土曜出勤の場合あり）
慶弔休暇 年次有給休暇（法定通り）※有給消化率：53％（2021年度実績）
年間休日113日
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- J.P.C（Japan Plastic Coating）では、工業用の洗浄装置製造とプラスチックのコーティング事業という2本の事業軸があります。洗浄装置製造では、累計1600台以上を完全オーダーメイドで製造しており、自動車関連や電子デバイス関連などの大手部品メーカーの洗浄工程で使用されています。コーティング事業では、自社内製装置を用いた高付加価値なコーティング加工で、モバイル機器や車載用ディスプレイ材料として多数の製品に採用されています。同社は2021年5月に35周年を迎え、7月には厚生労働大臣より、若者に採用・育成に積極的な企業として「ユースエール認定企業」にも認定されています。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 52名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（福井）
- 求人ID
- 30585
- 担当コンサルタントより
- 2つの事業軸（洗浄装置製造・コーティング）をもっており、コロナ禍においても業績をしっかりと伸ばし続けている企業。洗浄装置はこれまで1600台以上を独自開発しており、クライアントからの非常に高い評価を得ております。2021年7月には厚生労働大臣より若者に採用・育成に積極的な企業として「ユースエール認定企業」にも認定されています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
