【大分】【大分／大分コンビナート】 機械設備工事・建設関連のプラントエンジニア/東証プライム市場上場の大手総合化学メーカー/株式会社レゾナック～出向/クラサスケミカル
世界トップクラスの機能性化学メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 大分コンビナート内における機械設備の設計、調達、建設に関わる業務をご担当いただきます。加えてチームの運営、とりまとめもお任せいたします。
＜業務詳細＞
大分コンビナート内における設備工事及び建設プロジェクトの機械設備のEPC業務及び実働部隊の取り纏め業務の遂行。
＜配属部署＞
クラサスケミカル株式会社 石油化学事業部 大分コンビナート 工務部 設備技術グループ (レゾナックより出向)
＜キャリアパス＞
大分コンビナートはレゾナック＋関係各社のプラントで構成されています。設備技術Grの特徴としてレゾナックのみではなく関係各社のプラントの設備工事及び建設を担当しているので、各社の様々な設計思想と多種多様な製品群のプラントに触れて設備工事を遂行することができ、技術者としての幅が相当に広がります。まずはこれまでのキャリアを活かせられる業務からスタートいただき、また専門性を伸ばされたい方や管理職を目指されたい方なども、それぞれのご意向に沿ってキャリア形成に向けたフォローを行います。
＜やりがい・魅力＞
大分が実現を目指している低濃度ＣＯ２回収とそれを原料とした化学品製造の技術確立は「化学の力で社会を変える」レゾナックのパーパスの体現であり、やりがいのある業務です。その中でもカーボンニュートラルに関する施策は国から補助金を受けて複数事業者と共同で実行する程のスケールの大きいプロジェクトとなっており、大規模設備のプロセス検討～建設～試運転～社会実装に至るまでを一気通貫で経験することができます。また、大分コンビナートへの通勤は公共交通機関がなく自動車・自転車などとなるため時間に対する制約が少なくなり、年休取得率向上の大分独自施策のフリーバカンス休暇（連続５日の有給取得）制度もあり、フレックス勤務、在宅勤務などを全社ルールを活用することでワークライフバランスを改善することができます。
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある） - 募集背景
- 触媒開発グループ人員強化に向けた増員募集。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンジニアリング業界での業務経験を有する方
・機械設備の設備工事業務の経験を有する方
・機械系の各種資格(高圧ガス乙機or甲機等)を有する方 - 優遇要件
- 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンジニアリング業界での業務経験を有する方
・機械設備の設備工事業務の経験を有する方
・機械系の各種資格(高圧ガス乙機or甲機等)を有する方
勤務条件
- 勤務地
- 大分県大分市
- 転勤有無
- 会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む）
- 想定年収
- 500万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月）
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、各種制度(退職金・扶助会(共済会)・持株会・団体積立年金(個人拠出)・財形貯蓄(年金・住宅))、その他(独身寮・社宅・保養所・契約施設・マイカー通勤OKなど)、教育研修(Run-up Program、Self-Development Program、部門別専門教育、海外留学制度、語学研修、通信教育、法定資格取得、自己啓発援)
各種手当(通勤(全額支給)・ライフサポートプレミアム・育英補助(満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円)・残業(実費支給)・転勤別居)弔慰金・傷病舞金・災害見舞金・マイホーム取得補助など) - 休日休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇：夏季・年末年始・有給・慶弔・ 産前産後・配偶者出産・結婚・弔慰・公用・罹災・転勤・リフレッシュ・介護・子の看護・不妊治療・母性健康管理・サポート・アディショナル休暇など
※有給休暇に関しては、毎年12月16日～翌年12月15日にて支給※初年度17日付与
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- ■東証プライム上場の大手総合化学メーカー。「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義（パーパス）とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指し事業運営を行っております。
また、社員が大切にすべき4つのバリュー(価値観)として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義（パーパス）と併せて経営理念としました。
■2020年 昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）を連結子会社化。
■石油化学、有機・無機化学品、ガス、セラミックス、アルミニウム、炭素、エレクトロニクス製品の研究・開発・製造・販売を行っております。
基本戦略：昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）との完全統合を見据え、事業ポートフォリオにおいて各事業を「安定収益事業」、「次世代事業」、「コア成長事業」「基盤事業（技術・素材）」の4つに区分し、4つの事業群がそれぞれに役割に応じた高い競争力を有し、基盤事業の技術・素材を中心としたシナジーで市場に機能を提供してく戦略を遂行いたします。
1.安定収益事業
競争環境の落ち着きつつある市場において、競争力・高シェアを有し、安定した収益で投資資金を捻出する収益基盤。主要事業として、石油化学、ハードディスク、黒鉛電極などが挙げられます。
2.コア成長事業
成長市場での圧倒的な規模感・トップシェア製品を核に今後の会社の成長を担う事業です。エレクトロニクス（半導体材料）、モビリティを位置づけており、今後大きな成長を目指し積極的に投資していきます。
３．次世代事業
有望市場で将来の成長につながる優位ポジションにあり、次世代の柱へと育成していく事業です。ライフサイエンス（再生医療）事業を位置付けており、事業性 を検証しながら投資を推進していきます。
４．基盤事業
無機、有機、アルミなどの幅広い技術や素材を有し、他の3つの事業群のイノベーションや競争力強化を支える技術プラットフォームとして貢献する事業と位置付けています。主要事業としてセラミックスなどの無機材料、有機化学品、アルミ、コーティング事業などが挙げられます。 - 売上
- 1兆2889億円(2023年12月期)
- 従業員数
- 23，840人(2023年12月31日現在)※連結
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（大分）
- 求人ID
- 5352
- 担当コンサルタントより
- 大分コンビナートでは「豊かさと持続・成長性が調和するアジア最強コンビナート」をビジョンに掲げ、その実現に向け日々の活動を展開しています。
工務部設備技術Grは、上記実現の為にEPC業務(エンジニアリング、調達、建設)及び設備管理を総合的に遂行できるエンジニアリング組織となり、コンビナート内での重要なエンジニアリング業務をイニシアチブを取って主体的に遂行することを組織のビジョン・ミッションとして掲げています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
