【宮崎】【延岡市】生産技術/プラントにおける生産技術職（製造現場のプロセス改善・環境対応・DX推進など）/旭化成株式会社
生産技術担当として、プロセス改善、環境対応や保安力向上、DXの推進を担っていただきます。
求人内容
- 仕事内容
- 製造現場における生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。
社内の様々な専門部署（設備部門、研究開発部門、DX専門部門など）と協力をし、製造部門の窓口として各プロジェクトを完遂します。
製造現場に足を運び、製造メンバーとの連携・相談・ヒアリング・意見吸い上げなども重要な業務です。
（具体的には）
・製造現場のプロセス改善
能力増強、設備導入、品質改善、歩留まり改善、コストダウンなど様々な改善テーマを推進
（例）
「設備改造（導入）」が必要な際、関連部門（エンジニアリング部門・保全部門など）をリードします。
設備提案から工事管理・立ち上げまでプロジェクトを進めていただきます。
※実際の設計・施工管理などはエンジニアリング部門が行います。
・環境対応、保安力向上検討
サステナブルな社会実現に向け、「温室効果ガス削減」や「自然災害対策」への実効性ある事業継続計画（BCP）作成の推進
・製造現場のDX推進
（例）
現在、工場自動化に向けて製造現場での各データを収集しています。データ収集後、製造効率化や自動化などを推進していただきます。
（配属先部署）
宮崎県延岡地区は、旭化成グループ最大の生産拠点として発展を続けています。配属先は延岡地区の様々な工場への原料供給基地で、ケミカルチェーンを支える重要インフラとして基礎化学品を生産しています。旭化成グループで最も歴史がある工場でもあり、塩素・苛性ソーダ・水素・硝酸などを生産しています。旭化成グループの高付加価値製品を支える製造部門です。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・仕事の成果（コストダウン、製品品質の向上、環境負荷の低減など）が目に見えて実感できる環境です。
・営業、品質保証、設備管理、技術開発等の幅広い分野の専門家を巻き込み、リードし、プロジェクトを推進していきます。また、取り扱う製品の幅も広く、エンジニアとしての幅を大きく広げる事ができます。
・プロジェクトの予算規模が大きく、自分のアイデアを具現化することができます。
＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞
まずは生産技術担当者として、製造プロセスや設備などを学んでいただきながら経験を積んでください。部門における大きな改善テーマをお任せしていきたいと考えています。 - 募集背景
- サステナブルな社会の実現に向けて、製造現場革新と生産性向上を図り「持続的に成長する工場」を実現していきたいと考えています。製造現場のプロセス改善・環境対応・保安力向上・DX推進などを進めていくため、中心となって活躍していただく生産技術エンジニアの拡充を図っています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下、いずれかの経験を有する方
・素材メーカーでの生産技術・製造マネジメント経験(3年以上)
・ケミカルプラントのプロセス設計経験(3年以上) - 優遇要件
- ＜望ましい業務経験/スキル＞
化学・化学工学の専攻経験
＜望ましい資格＞
・甲種高圧ガス製造保安責任者
・公害防止管理者
・エネルギー管理士
・危険物取扱者 など
勤務条件
- 勤務地
- 宮崎県延岡市
- 想定年収
- 600万円～
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
昇給:年1回、賞与:年2回(2022年度賞与実績5.56ヶ月)、各種制度(寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)・持ち家支援・各種財産形成支援・自己啓発支援・海外留学制度、育児短時間勤務など)、各種手当(休日出勤・勤務地・通勤・家族など)
その他(福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など)※各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 - 休日休暇
- 週休2日制、祝日
休暇：年末年始・年次有給・特別(忌引や結婚等)・家族看護など
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- 旭化成は「化学」の技術をベースに、ケミカル・生活製品、繊維、住宅、建材、電子部品、電子材料、医薬、医療の事業を展開する総合科学メーカーです。
旭化成の最大の強みは、「技術領域の広さ」と、高い「技術力」、そして事業の融合により新たな事業創出を可能にする「総合力」です。
これは、自由闊達な組織の中で、一人ひとりの社員が新たなチャレンジに向けた「想い」と「アイデア」をぶつけ合い、技術と技術、事業と事業を重層的に積み重ね、変化を通じて成長し続けた結果です。
そして、これからの目指す姿は「健康で快適な生活」と「環境との共生」の実現を通して、社会に新たな価値を提供していくことであり、「環境・エネルギー」「住・くらし」「医療」の3つを重点領域として定め、新たな事業の展開を目指していきます。創業以来、根付いている「挑戦」「創造」のDNAが人と人、技術と技術、そして事業領域の重なり合いを生み、時代が要求する新素材、先端領域を、これからも生み出し続ける企業―それが旭化成なのです。 - 売上
- 2兆7264億円
- 従業員数
- 46751名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（大分）
- 求人ID
- 4924
- 担当コンサルタントより
- ＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞
まずは生産技術担当者として、製造プロセスや設備などを学んでいただきながら経験を積んでください。部門における大きな改善テーマをお任せしていきたいと考えています。
＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞
（適性に応じて）組織のマネジメント業務にも取り組んでいただきます。部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
