【宮崎】【延岡市】リーダー候補/計装エンジニア(自社プラントの設計・施工管理・試運転)/旭化成株式会社
旭化成最大の生産拠点で計装系のエンジニアとして「オーナーズ・エンジニアリング」を担う
求人内容
- 仕事内容
- 旭化成の各プラント・工場(製造拠点)における計装設備における一連のエンジニアリング業務をご担当していただきます。縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流まで（設計～調達～施工管理～試運転調整～設備改善）一気通貫でお任せします。計装のプラントエンジニアとして、旭化成のオーナーズエンジニアリングを推進していただきます。
（具体的には）
・国内外のプラント・工場建設のための計装分野の設計～調達～施工管理～試運転の一連の業務
・基本計画→設計→調達→施工管理→試運転調整といったプロジェクト全体に関わります
・計装技術（センシング、制御、デジタル技術等）で建設工場の高度化を行います
・生産現場の課題解決・スマート化推進に取り組んでいただきます
（業務のポイント）
・1プロジェクトの工期は規模にもよりますがおおよそ6か月～1年半です
・国内案件だけでなく、将来的には海外案件もご担当いただきます
※ご経験や各プロジェクト状況を考慮し、入社数か月後を目安に案件のご担当をお願いします
※昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行っていません。今後は国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。
・上下関係はなく課題に対してしっかりと議論・検討ができる雰囲気です。
※1人1人が自らのテーマに対してチャレンジができる環境です。
・テーマの一例
診断技術の深化、スマート化（データ分析、パワーユーザー育成）、高度な制御技術など
（仕事の魅力・やりがい）
・旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズエンジニアリング」を行っており、顧客の立場でプラントや工場建設に最初から最後まで関わることが出来ます。エンジニアとしての最大のやりがい「自分達で作り上げる」事が出来ます。
・自分のアイデアや工夫が反映できる仕事です。挑戦（チャレンジ）することを推奨しています。失敗を恐れず、挑戦（チャレンジ）できる環境です。 - 募集背景
- 旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しており、事業拡大による増員採用となります。
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・計装設備の設計や工事管理、または保全の実務経験（7年以上）
- 優遇要件
- ・ケミカルプラントでの計装設備の設計、工事管理、保全経験
＜望ましい資格＞
計装士(1級・2級)、一般計量士、第3種電気主任技術者など
勤務条件
- 勤務地
- 宮崎県延岡市
- 転勤有無
- 総合職採用は転勤があります
- 想定年収
- 720万円～
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
昇給:年1回、賞与:年2回(2022年度賞与実績5.56ヶ月)、各種制度(寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)・持ち家支援・各種財産形成支援・自己啓発支援・海外留学制度、育児短時間勤務など)、各種手当(休日出勤・勤務地・通勤・家族など)
その他(福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など)※各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 - 休日休暇
- 週休2日制(土・日）※但し変則的に土曜出勤あり、祝日
休暇：年末年始・年次有給・特別(忌引や結婚等)・ボランティア・家族看護・育児など
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- 旭化成は「化学」の技術をベースに、ケミカル・生活製品、繊維、住宅、建材、電子部品、電子材料、医薬、医療の事業を展開する総合科学メーカーです。
旭化成の最大の強みは、「技術領域の広さ」と、高い「技術力」、そして事業の融合により新たな事業創出を可能にする「総合力」です。
これは、自由闊達な組織の中で、一人ひとりの社員が新たなチャレンジに向けた「想い」と「アイデア」をぶつけ合い、技術と技術、事業と事業を重層的に積み重ね、変化を通じて成長し続けた結果です。
そして、これからの目指す姿は「健康で快適な生活」と「環境との共生」の実現を通して、社会に新たな価値を提供していくことであり、「環境・エネルギー」「住・くらし」「医療」の3つを重点領域として定め、新たな事業の展開を目指していきます。創業以来、根付いている「挑戦」「創造」のDNAが人と人、技術と技術、そして事業領域の重なり合いを生み、時代が要求する新素材、先端領域を、これからも生み出し続ける企業―それが旭化成なのです。 - 売上
- 2兆7264億円
- 従業員数
- 46751名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（大分）
- 求人ID
- 4712
- 担当コンサルタントより
- ＜キャリアパスイメージ(１～３年後)＞
これまでの経験・スキルを活かしながら、旭化成の建設プロジェクトメンバーとして経験を積んでいただきます。スキルをブラッシュアップしながら、エンジニアとしての強み・専門性を強化していただきます。
＜キャリアパスイメージ(３～５年後)＞
国内・外の案件に広く携わっていただきながら、専門性を深め、エンジニアとして更なるキャリアアップを図っていただきます。(適性により)リーダーとして、若手の育成やサポートも担っていただきたいと考えています
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
