【宮崎】【延岡市】リーダー候補/電気エンジニア/プラントにおける電気設備の設計・施工管理・試運転/旭化成株式会社
旭化成最大の生産拠点で電気エンジニアとして「オーナーズ・エンジニアリング」を担う
求人内容
- 仕事内容
- 電気系のプラントエンジニアとして、社内・外のプロジェクトにおける基本設計、詳細設計（詳細設計は原則外注管理となります）、調達、現地施工管理、試運転、品質管理業務を一気通貫で担当して頂きます。
（具体的には）
・工場側の設備計画を基に基本計画を策定・見積もり
・プロジェクトを受注後は詳細仕様の確認を工場側と行いながら詳細仕様を決定
・機器購入→現地工事管理→工場立ち上げとプロジェクトを進めていきます。
（対象となる設備）
プラント・工場の自家発設備、受電設備、整流器、コントロールセンター等
（仕事の魅力・やりがい）
・旭化成グループ内のプラントおよびグループ外のお客様のプラントの両案件に関わることができます。
・グループ内外のプロジェクト計画が数年先まで予定されています。
・技術の強みである電力系統解析技術を、設計において活用しています。
・現地工事では出張が発生します(1つのプロジェクトで約2～3か月目安)。
但し、出張中も適宜、自宅への帰省ができるように体制を整えています。
・一つの工場建設を、最初から完成まで一貫して担当できるので、出来上がった際に大きな達成感を味わっていただけます。
・旭化成グループの工場建設だけだけではなく、グループ外のプロジェクトも担当する事ができ、様々な業界の工場建設を経験し活躍できるフィールドが広がっています。
・各分野の専門家とプロジェクトチームとして建設を進めるため、メンバー同士の一体感を感じていただけます。 - 募集背景
- 旭化成グループでは好調な業績を背景に各事業分野で積極的な設備投資を進めています。例えば、カーボンニュートラル社会の実現に向けた、食塩電解や水電解などの環境ソリューション分野の強化もその１つです。これらの事業拡大による組織強化のため、キャリア採用を進めています。
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・電気系のエンジニアリング業務経験(設計または施工管理など)5年以上の経験がある方
※ご出身の業界は問いません。各種メーカー・電力業界・鉄道業界・エンジニアリング会社など様々な経験をもったキャリア社員が活躍しています
・チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験（数名の小さなものでも結構です） - 優遇要件
- ・電気系の設計経験
・電力系統解析業務経験 など
【歓迎する資格】
・電気主任技術者資格
・1級電気施工監理技術者 など
勤務条件
- 勤務地
- 宮崎県延岡市
- 転勤有無
- 総合職採用は転勤があります
- 想定年収
- 600万円～
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
昇給:年1回、賞与:年2回(2022年度賞与実績5.56ヶ月)、各種制度(寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)・持ち家支援・各種財産形成支援・自己啓発支援・海外留学制度、育児短時間勤務など)、各種手当(休日出勤・勤務地・通勤・家族など)
その他(福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など)※各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 - 休日休暇
- 週休2日制(土・日）※但し変則的に土曜出勤あり、祝日
休暇：年末年始・年次有給・特別(忌引や結婚等)・ボランティア・家族看護・育児など
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- 旭化成は「化学」の技術をベースに、ケミカル・生活製品、繊維、住宅、建材、電子部品、電子材料、医薬、医療の事業を展開する総合科学メーカーです。
旭化成の最大の強みは、「技術領域の広さ」と、高い「技術力」、そして事業の融合により新たな事業創出を可能にする「総合力」です。
これは、自由闊達な組織の中で、一人ひとりの社員が新たなチャレンジに向けた「想い」と「アイデア」をぶつけ合い、技術と技術、事業と事業を重層的に積み重ね、変化を通じて成長し続けた結果です。
そして、これからの目指す姿は「健康で快適な生活」と「環境との共生」の実現を通して、社会に新たな価値を提供していくことであり、「環境・エネルギー」「住・くらし」「医療」の3つを重点領域として定め、新たな事業の展開を目指していきます。創業以来、根付いている「挑戦」「創造」のDNAが人と人、技術と技術、そして事業領域の重なり合いを生み、時代が要求する新素材、先端領域を、これからも生み出し続ける企業―それが旭化成なのです。 - 売上
- 2兆7264億円
- 従業員数
- 46751名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（大分）
- 求人ID
- 4710
- 担当コンサルタントより
- キャリアパス＜1～3年＞
これまでのご経験を活かしながら、同時に旭化成グループの設備・製造プロセスなども学んでいただきます。現場リーダーの1人としてご活躍いただくことを期待しています。
※入社後1年位は、担当者として上司のフォローの元、業務全体をじっくりと学んでいただきます。
キャリアパス＜3～5年＞
適性に応じて、組織のマネージャーとしてステップアップいただく可能性があります。
また、専門技術領域のエキスパートとしてご活躍いただく可能性もあります。
■出向先情報
旭化成エンジニアリング株式会社
※旭化成株式会社と旭化成エンジニアリング株式会社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
