【宮崎】【延岡市】生産技術/食品フィルム(サランラップ)等に用いる樹脂の生産技術開発/旭化成株式会社
旭化成最大の生産拠点で機械系のエンジニアとして「オーナーズ・エンジニアリング」を担う
求人内容
- 仕事内容
- （具体的には）
・製造現場のプロセス改善
能力増強、コストダウン、品質改善など様々な改善テーマを検討し推進していきます。
例えば、「設備改造(導入)」が必要となれば、関連部門(エンジニアリング部門・保全部門など)と協議をします。設備提案から工事監理・立ち上げまでプロジェクトを担っていただきます。
・新規生産技術開発
開発部門との連携により、新グレード(新製品)の工場試作対応(プロセス開発、品質評価)を進めていきます。ラボ技術を製造現場に落とし込み、安定運転まで現場のフォローを担当します。
・製造現場のDX推進
製造現場におけるDX推進(例:工場の自動化)を進めていただきます。現在はまだ、製造現場DX化のためのデータ収集の段階です。将来的にはそのデータを製造自動化や製品開発などにも活かして行きたいと考えています。
（ポイント）
・製造現場における生産技術エンジニアとして活躍をいただきます。
社内の様々な専門部署（設備部門、研究開発部門、DX専門部門など）と協力をしながら、製造部門の窓口として各プロジェクトを完遂します。
・製造現場に足を運び、製造メンバーとの連携・相談・ヒアリング・意見吸い上げなども重要な業務です。
・サラン樹脂はサランラップの他にもドールヘア（人形の髪の毛）などにも使われています。
（仕事の魅力・やりがい）
・自分が直接携わっている製品が、日本中のスーパーやコンビニなどで「サランラップ」として目にすることができ、モノづくりへの貢献を実感できます。
・モノマー～ポリマーの製造まで幅広いプロセス開発に携わることができます。
・営業、品質保証、設備管理、技術開発等の幅広い分野の専門家との人脈を形成することができます。
＜取扱い商材＞
サランラップ、サランフィルム、バリアロンＳ、サラン繊維、サランラテックス、サランレジン - 募集背景
- 旭化成グループの製造拠点で培った電気保全技術をベースにした、外販ビジネス（事業）の確立・推進をリードしています。
事業拡大に向け組織強化を進めており、予兆監視技術の高度化や診断装置開発を進めていただくエンジニアを募集いたします。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・化学系メーカーでの生産技術・製造経験、又はケミカルプラントのプロセス設計経験（いずれか3年以上）
- 優遇要件
- ・学校で化学・化学工学の専攻経験
勤務条件
- 勤務地
- 宮崎県延岡市
- 転勤有無
- 総合職採用は転勤があります
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
昇給:年1回、賞与:年2回(2022年度賞与実績5.56ヶ月)、各種制度(寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)・持ち家支援・各種財産形成支援・自己啓発支援・海外留学制度、育児短時間勤務など)、各種手当(休日出勤・勤務地・通勤・家族など)
その他(福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など)※各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 - 休日休暇
- 週休2日制(土・日）※但し変則的に土曜出勤あり、祝日
休暇：年末年始・年次有給・特別(忌引や結婚等)・ボランティア・家族看護・育児など
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- 旭化成は「化学」の技術をベースに、ケミカル・生活製品、繊維、住宅、建材、電子部品、電子材料、医薬、医療の事業を展開する総合科学メーカーです。
旭化成の最大の強みは、「技術領域の広さ」と、高い「技術力」、そして事業の融合により新たな事業創出を可能にする「総合力」です。
これは、自由闊達な組織の中で、一人ひとりの社員が新たなチャレンジに向けた「想い」と「アイデア」をぶつけ合い、技術と技術、事業と事業を重層的に積み重ね、変化を通じて成長し続けた結果です。
そして、これからの目指す姿は「健康で快適な生活」と「環境との共生」の実現を通して、社会に新たな価値を提供していくことであり、「環境・エネルギー」「住・くらし」「医療」の3つを重点領域として定め、新たな事業の展開を目指していきます。創業以来、根付いている「挑戦」「創造」のDNAが人と人、技術と技術、そして事業領域の重なり合いを生み、時代が要求する新素材、先端領域を、これからも生み出し続ける企業―それが旭化成なのです。 - 売上
- 2兆7264億円
- 従業員数
- 46751名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（大分）
- 求人ID
- 4706
- 担当コンサルタントより
- ＜キャリアパスイメージ(1～3年後)＞
まずは生産技術担当者として、製造プロセスや設備などを学んでいただきながら経験を積んでください。製造部門の大きな改善テーマを任せられる人財になっていただきたいと考えています。
＜キャリアパスイメージ(3～5年後)＞
（適性に応じて）マネジメント業務にも取り組んでいただきます。
部門のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
