【群馬】電子部品メーカーの社内SE（クラウドサービスITエンジニア）／太陽誘電株式会社
東証プライム上場／積層セラミックコンデンサのグローバルメーカー
求人内容
- 仕事内容
- 【具体的には】
・Microsoft365、クラウドストレージ等のSaaSに関する企画・構築・移行・運用・活用推進
・AWS、Azure等のIaaSに関する企画・構築・移行・運用
・EntraID、Intuneによる認証基盤の企画・構築・移行・運用
・クラウドサービス利用の審査対応
■勤務地については下記を想定しております。
高崎グローバルセンター
■同社の社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。 - 募集背景
- 組織強化のため
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - システム開発またはITインフラ管理経験5年以上あり
セキュリティ、ネットワークについての基礎的な知識を有する方
かつ、下記のいずれかの業務経験を３年以上お持ちの方
・Microsoft365、クラウドストレージ等のSaaSに関する企画・構築・移行・運用・活用推進
・AWS、Azure等のIaaSに関する企画・構築・移行・運用
・EntraID、Intuneによる認証基盤の企画・構築・移行・運用
・クラウドサービス利用の審査対応
・システム管理者としての経験
【求める人物像】
・対人コミュニケーションがとれる方、クラウド技術に関心があり自己学習ができる方 - 優遇要件
- 以下いずれか
・Microsoft365の新規環境構築・移行・活用推進経験
・AWS、Azure等のIaaS環境の新規構築・移行経験
・box等クラウドストレージサービスの新規構築・移行・活用推進経験
・複数人チームのリーダー経験またはプロジェクトマネジメント経験
・ベンダーマネジメント経験
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 転勤有無
- あり※当面なし
- 想定年収
- 450万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度（日本版401K制度導入） - 休日休暇
- 完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
※休日日数126日
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- 誘電体の材料技術、薄層・大容量化技術及び超小型品生産技術等を高度化することにより、最先端の積層セラミックコンデンサを開発し続けています。 フェライト及び応用製品では、小型、薄型、大電流対応のインダクタに加え、自動車・情報インフラをターゲットとした大型、高信頼性のインダクタの開発に取り組んでいます。
- 売上
- 3195億400万円
- 従業員数
- 21819名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 40799
- 担当コンサルタントより
- 海外売上比率90%。世界リードする東証プライム上場の電子部品メーカーでの組織強化募集。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
