【群馬】建築コンサルタント会社の経理・財務／ＩＺＵＭＩグループ株式会社
【群馬/高崎】建築や省エネ、防災分野における設計支援で業界トップクラスのシェアを誇るグループ企業
求人内容
- 仕事内容
- 建築の環境・省エネ・防災等の設計コンサルタント業務で、業界トップクラスのシェアを誇るグループ会社の経理業務をお任せします。
請求書、請書発行から、徐々に経理・財務の専門性を高めていただきます。
【具体的には】
■経理業務：顧客への請求書作成・個別契約の管理/経費関連の支払処理/業務標準化の推進
■財務関連業務：月次売上予測及び分析
【入社後について】
まずは顧客への請求書作成・個別契約の管理/経費関連の支払処理の基礎から進めていきます。先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。
【配属先部門】
総務経理部 総務課(4名・・・総務経理部長1名、課長1名、メンバー2名) - 募集背景
- 業績好調に伴う増員増設
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 事業会社での経理、財務部門にて、経理の実務経験3年以上
【求める人物像】
・自分から積極的なコミュニケーションが取れる方
・グループ会社を含めて、リーダーシップを発揮して主体的に仕事を進められる方 - 優遇要件
- ・予実管理ができる方、経理部門でのマネジメント経験者
・会社全体の予算策定ができる方
・日商簿記検定2級 以上をお持ちの方
・グループ企業における連結決算等の経験者は特に優遇迎します
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 510万円～620万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当 こども手当 エコ通勤手当 資格取得補助制度 カフェテリアプラン（福利厚生メニュー） 確定拠出型年金（選択制） 定年制あり60歳（再雇用制度あり上限65歳/勤務延長制度なし） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 年次有給休暇（初回10日／一斉付与方式） 付加有休（毎年3日付与） 育児介護休業 半日単位有給 年間休日124日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 2022年1月、それまで複数あったグループ企業を整理し、「IZUMIグループ株式会社」を中心とした企業群として生まれ変わりました。グループの中核企業「株式会社イズミコンサルティング」は建築の環境・省エネ・防災等の設計支援業務で、業界トップクラスのシェア。さらにノウハウを活かした設計関連ソフトウエアの開発販売も行う、業界では知名度の高い企業です。環境に優しく、永続的な建築（サステナブル建築）が注目され建物の省エネ基準への適合義務制度も拡大する中、当社の需要は高まるばかり。昨年は仙台・名古屋・福岡に営業所を開設するなど、年々成長しています。
【関連会社】
株式会社イズミコンサルティング、株式会社鰐設計、株式会社CONIT（グループ全体267名）
【末長く働きたい方にお勧めです】
・厚生労働大臣認定・くるみんマーク取得の子育てサポート企業
・健康優良企業「銀の認定」取得
・社員の男女比は5：5。子育て中の社員も多く、将来のライフイベントに関わらず、仕事を末長く続けられる環境です。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 20名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 39366
- 担当コンサルタントより
- 建築の環境・省エネ・防災等の設計コンサルタント業務で、業界トップクラスのシェアを誇るグループ会社です。設計コンサルタントということで、ニッチな業界ではありますが大手ゼネコンとの取引もありダイナミックな案件も多く、非常に業績好調のグループです。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
