【群馬】半導体製造装置向けバルブメーカーの品質保証/株式会社キッツエスシーティー
【群馬県/太田市】東証プライム上場のキッツG企業。半導体製造装置の分野に特化し、業績好調。
求人内容
- 仕事内容
- 半導体製造装置向けバルブメーカーである同社にて半導体製造装置向バルブ（オーダーメイド）の品質管理業務と、不具合品が流出した際の品質苦情処理業務などを担っていただきます。
【具体的には】
・製造品質巡視と改善活動
・製品の品質評価・分析及び報告書作成
・品質苦情処理業務（発生頻度は月1～3件程度／年間平均して20件程度）
・検査員教育（現在10名が在籍）
・サプライヤの品質管理
・ISO9001内部監査
・担当サプライヤー数：約100社程度（需要部品を取り扱い企業については管理をより強化できる体制にしています）
出張は業務内容により異なりますが、月1～2回程度発生します。
【組織構成】
配属先である品質保証部には20名の社員が在籍しております。（管理職：50代／メンバー：各年代ごとに複数人ずつ在籍）
【教育制度】
入社後、OJTを通して知識を身につけます。階層別教育や自己啓発による通信教育制度があります。 - 募集背景
- 需要増加に伴う、組織体制の強化
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 品質保証／品質管理のご経験（業界・製品不問）
- 優遇要件
- カスタマーサポート／クレーム対応のご経験
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県太田市
- 転勤有無
- 有り：当面は無し
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 管理職手当 役付手当 子供手当(子供1人に付15,000円を支給/※税法上の扶養親族で子供の年齢が満22歳の誕生日を過ぎた最初の3月給与まで支給対象） 従業員持株会（奨励金有） GLTD（所得補償）制度 永年勤続・定年慰労表彰制度（表彰金・特別休暇） 予防接種補助 新年会 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 完全週休二日制 特別休暇（結婚、忌引、生理、公務、出産、被災、赴任、メモリアル、看護、介護） 年次有給休暇（10日～40日/6ヶ月経過後10日付与） 年間休日数122日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 【同社の魅力・特徴】
同社は東証プライム上場の連結5000名以上の従業員を抱えるキッツグループの100％子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3％成長しています。2023年には、11兆円規模に到達見込みです。同社製品（バルブ）は、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの復旧や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっており、半導体メーカーや半導体の素材メーカーからの需要も拡大しているため、今年4月から新田SC工場敷地内に新工場が竣工・稼働開始しております。今後も半導体需要は増し、業界的にもさらに成長していく見込みです。
■バルブとは：
バルブとは、蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの復旧や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっており、半導体製造会社からの同社製品に対する需要も拡大しております。今後も半導体需要は増していく傾向があり、業界的にもさらに成長していく見込みです。 - 売上
- 212億1400万円
- 従業員数
- 435名（平均年齢42歳）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 38780
- 担当コンサルタントより
- 同社は東証プライム上場のキッツグループ企業です。バルブメーカーである同グループの中でも、同社は半導体製造装置向けに特化したバルブを開発しており、昨今半導体需要が急拡大している背景もあり、業績好調の企業になります。
また、上場企業の100％子会社ということで、福利厚生面も非常に充実していおりますので、成長業界で安定した企業で、腰を据えて働いていきたい方におすすめの企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
