【群馬】ミネラルウォーターメーカーの設備保全／株式会社ビクトリー
広貫堂河上薬品グループのミネラルウォーターメーカー。需要拡大・業績好調につき群馬に新工場設立。
求人内容
- 仕事内容
- ミネラルウォーターの製造を行う同社の、2024年秋より新しく稼働予定の同社群馬工場において、設備保全（課長～部長想定）をお任せします。
【具体的には】
・製造機械メンテナンス：機械トラブルに即対応し、修理、生産性の向上
・製造設備の定期点検、改善、不具合原因の調査 等
・保全関連の文書や記録の作成・管理を行い、法令や品質基準に準拠した保全活動を実施します。
・群馬県邑楽郡に新工場を設立、立ち上げに伴うポジションであり、将来的な管理職候補としての活躍も期待します。
※チームメンバーと協力し、製造ラインの安定稼働をサポートする重要な業務となります。
■ご入社後について：
群馬県板倉町に新工場を令和6年秋に稼働開始を予定しておりますので、ご入社後は現在の本社工場（岐阜県関市）で1～2か月ほど当社業務を理解いただいた上で、設備管理・保全業務全般をお任せいたします。
■働き方：
・基本的には土日祝休みで、会社カレンダーにより月に数回土曜出勤いただきます。
・トラブル対応などで休日の呼び出しが発生する場合もございます。
■組織構成：
設備保全チームは5名が在籍しており、50代2名、40代2名、30代1名の計5名が活躍中です。新設される群馬工場にはベテランの50代2名とともに立ち上げを担っていただく予定です。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う、増員増設
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれの経験もお持ちの方
・シーケンサーラダープログラムの読み取り、書き込みができること
・設備機械の年間修繕計画作成ができ、電気制御の経験のある方 - 優遇要件
- ・設備機械の予防安全、事後保全実務経験者
・第3種電気主任技術者資格をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県邑楽郡
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 650万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（実費支給・月額上限50,000円） 精勤手当 車通勤可能 退職金制度（勤続10年以上） 表彰制度 社員旅行 新年会・忘年会 軟式野球部 - 休日休暇
- 週休二日制（第2・第4土、日、祝） 年末年始 夏期休暇 慶弔休暇 GW休暇 特別休暇 アニバーサリー休暇 有給休暇（初年度付与10日） 年間休日数:112日
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 広貫堂河上薬品グループ株式会社のグループ企業として、ミネラルウォーターの製造を営む同社。
日本のミネラルウォーター業界は需要が急拡大し、供給が追いつかない現状であり、事業拡大するべく群馬県板倉町に新工場を設立し、令和6年秋に稼働を予定しています。
【沿革】
昭和57年 3月：かいわれ大根関工場 完成
昭和57年11月：かいわれ大根富加工場 完成
昭和58年 4月：株式会社東海海洋牧場 設立
平成10年 1月：株式会社ビクトリーに改名
平成10年 5月：なめこ富加工場 完成
平成24年 9月：ボトリング側島工場 完成
令和 2年 4月：ボトリング側島第2工場 完成
令和 3年 8月：FSSC22000 取得 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 50名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 38700
- 担当コンサルタントより
- 広貫堂河上薬品グループ株式会社のグループ企業であることはもちろん、現在需要が急拡大していることもあり売上も好調。
今回の募集ニーズも事業拡大を目的としたものであり、飲料水のニーズは無くなるものではないので、安定した業界・企業で腰を据えて働いていきたい人におすすめです。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
