【群馬】【高崎市】住宅メーカーの分譲用地仕入れ
群馬県南と埼玉県北のエリアでトップクラスの実績を誇る、43年連続黒字の地域密着型の住宅メーカー。
求人内容
- 仕事内容
- 地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、分譲用地の仕入れを担当していただきます。
【具体的には】
主に不動産会社を訪問し、情報を仕入れます。
集めた情報を精査し、プロジェクトにあう用地を仕入れていきます。
■不動産業者訪問
■現地調査
■役所調査
■契約業務
【同社の特徴・強み】
当社の着工数は年間1,200棟を誇り、地元行田市では実に25％のシェア、つまり新築戸建ての4件に1件が同社の施工となっています。埼玉県北部シェアNO.1の実績を築く当社で、用地仕入れのプロフェッショナルとしてご活躍いただければと考えています。
【研修制度】
・資格取得者には資格取得奨励金、資格手当が支給されます。
・外部コンサルティングによる研修（営業スキル／不動産業界研修／管理職研修／プランニング研修）
【社風】
従業員のキャリア開発や職務・職場環境の満足度は、企業を経営するにあたり、重要な情報となります。従業員の率直な意見や意向を汲み取る優れた情報収集ツールとして、自己申告制度を採用しています。今後のキャリアプランについての希望が出せます。
【モデル年収例】
年収500万円｜経験3年／未経験入社
年収700万円｜経験8年／未経験入社 - 募集背景
- 43年連続黒字で、年間2店舗のペースで店舗を拡大していることもあり、増員増設
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許（AT可）、宅地建物取引士
- 必要業務
経験 - 下記いずれの経験もお持ちの方
・不動産仕入れのご経験
・普通自動車免許（AT可）
・宅地建物取引士
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 転勤有無
- 有り：当面は無し。また、転居を伴うようない転勤もございません。
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（全額支給・マイカー通勤可・駐車場完備） 住宅手当 家族手当（配偶者：月1万円・子1人：月1万円） 資格手当・資格取得報奨金 役職手当 社員旅行 保養所 社員持株制度 報奨金 寮社宅 退職金制度 - 休日休暇
- 週休二日制（水＋土or日／※休日出勤になった場合は代休を取得) 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産休育児休暇 介護休暇 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 年間休日数120日
企業情報
- 業種
- 不動産
- 特徴
- 地域密着の住宅メーカーとして、埼玉県北部と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る同社。
理由の1つは「土地の仕入れ力」です。毎年、1年に12，000件という豊富な土地情報を仕入れ「売れやすい立地かどうか」などの基準で選びぬいた600件の土地のみに家を建てています。
また、18もの銀行と提携を結ぶことにより、資金に余裕がない方でも住宅ローンを組みやすいのも特徴です。
こうした背景から43年連続黒字。年間2店舗のペースで店舗を拡大。棟数実績の増加に努めています。 - 売上
- 330億円
- 従業員数
- 382名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 38367
- 担当コンサルタントより
- 43年連続黒字で、業績好調のハウスメーカーです。埼玉県行田市に本社を構え、特に埼玉県北部・群馬県東部～南部（伊勢崎市・太田市等）ではシェア率No.1を誇る実績のある企業です。
また、拠点は北関東を中心に県を跨いで展開しておりますが、基本的に転居を伴う異動はないので、まさに地域密着で活躍したいただくことが可能です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
