【群馬】東証スタンダード上場のクラッチブレーキ専門メーカーの冷間鍛造（管理職候補）／小倉クラッチ株式会社
【群馬／桐生】東証スタンダード上場で、世界唯一のクラッチブレーキ専門メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、冷間鍛造業務（管理職候補）をお任せ致します。
【具体的には】
・現場の実務：主にプレス業務（冷間鍛造加工）その他ブランキング加工/ボンデ処理/ショット加工等あり
・課全般の管理業務：課内の工程管理業務、各種報告資料作成及び会議への参加（工場会議/品質会議/生産会議等）、業務振り分け、人員配置、シフト調整、時間外労働管理 等々
【配属部門】
製造部 冷間鍛造課 - 募集背景
- 増員増設
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許(AT可)
- 必要業務
経験 - 下記いずれの経験もお持ちの方
・冷間鍛造に関する業務経験をお持ちの方（経験3年以上）または、冷間鍛造に関する知識をお持ちの方
・何かしらの業務で管理監督者の経験（経験1年以上）をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県伊勢崎市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 420万円～720万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
住宅手当 残業手当 家族手当 食事手当 通勤手当 精勤手当 退職年金制度 総合福祉団体定期保険加入（保険料会社負担） 住宅融資制度 持株会制度 財形貯蓄 独身寮（限：28歳以下男性）学位取得支援制度 永年勤続表彰等 社員食堂（1食400円程度） 社員倶楽部 契約保養施設 トレーニングルーム等 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝） 年次有給休暇（初年度10日、最高20日） ゴールデンウィーク・年末年始・夏季休暇など長期休日 慶弔休暇 介護休暇 子の看護休暇 アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇 年間休日数121日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 同社は群馬県桐生市に本社を置くカーエアコンなどの一般産業用クラッチや、機械式スーパーチャージャーの開発、製造、販売している世界で唯一のクラッチ・ブレーキの専門メーカーです。国内はもとより海外でも高い評価を受け、カーエアコンクラッチの売り上げは世界一を誇っており、世界市場を勝ち抜く技術力と競争力を持ち合わせている会社です。
また、東証スタンダード上場企業ということで、福利厚生や休日も充実しており、ライフワークバランスのとれた働き方も実現可能です。 - 売上
- 336億900万円
- 従業員数
- 793名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 36437
- 担当コンサルタントより
- 同社は群馬県桐生市に本社を置く、カーエアコンなどの一般産業用クラッチや、機械式スーパーチャージャーの開発、製造、販売している世界で唯一のクラッチ・ブレーキの専門メーカーです。国内はもとより海外でも高い評価を受けており、カーエアコンクラッチの売り上げは世界一。また、東証スタンダード上場企業であり、福利厚生や休日も充実し、ライフワークバランスのとれた働き方を実現可能ですので、地元群馬県で腰を据え、プライベートも大切にしながらじっくりと働いていきたい方にお勧めの企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
