【群馬】電気工事会社の新規営業/株式会社たけのうち電器
【群馬県/沼田市】構内電気設備、受変電設備、照明、電気通信等ワンストップで対応するエキスパート集団。
求人内容
- 仕事内容
- 同社において、太陽光発電システムの新規開拓営業をお任せします。
【具体的には】
・工場や学校の屋根上に太陽光発電システムの導入提案。
基本的には新規開拓営業がメインで、法人向け営業（BtoB）になります。
・上記の予定年収額にプラスして、インセンティブ制度も設けられており、業績次第では、100万円/年 以上のインセンティブを受け取ることが可能です。
【配属先部門】
営業担当2名
【勤務地について】
配属先は本社：群馬県沼田市上原町1756-381ですが、営業エリアは県内全域のため、前橋営業所：群馬県前橋市元総社町834-2等への出社もあります。 - 募集背景
- 事業拡大のための増員増設
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許(AT可)
- 必要業務
経験 - 下記のいずれかの資格をお持ちの方
電気通信施工管理技士（1級・2級） - 優遇要件
- ・電気通信工事における施工管理、積算、CADによる施工図作成経験：3年以上
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県沼田市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 資格取得支援制度（各種講習受講費・交通費・受験料・合格祝金3～10万円/資格による）
通勤手当（実費/上限月15,000円） 家族手当（配偶者5,000円、子3,000円） 完工手当（10～30万円） 技能手当（月1～2万円） 皆勤手当（月7,000円） 携帯手当（月3,000～5,000円） 役職手当 財形貯蓄制度 退職金制度 親和会（社員旅行・忘年会等） 研修制度（職種・階層別） - 休日休暇
- 週休二日制（土日祝/※土曜日は隔週休み） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（年間10日～20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数） GW休暇 介護休暇 育児休暇 年間休日数：100日（同社カレンダーによる）
企業情報
- 業種
- プラント・設備関連
- 特徴
- ・同社は1975年創業に創業し、LAN工事、各種通信工事、電気工事・空調工事から、システム開発まで一貫して行っています。案件としても、官公庁の業務が多いため業況は安定しており、創業から48年間、黒字経営を貫いています。また、自社で約2MWの太陽光発電所を所有し、安定した売電収入を得ています。
・構内電気設備工事、受変電設備工事、照明工事、電気通信工事などワンストップにてシステム運用に関する全工程を提供できることを強みとしております。
・同社は資格取得制度が充実しております。事前講習等の費用負担や合格祝金（3～10万）の支援があり、スキルアップする為の環境が整っております。
【就業環境】
・時代に沿った働き方を実現するため、休日数の増加や残業時間の削減といった環境づくりに力を注いでおります。若手からベテランまで、すべての社員が働きやすい環境となるよう、現在では転勤・残業がほとんどなく働きやすい職場です。
・本社周辺（沼田）に赤城山、榛名山、谷川岳があり スキーやゴルフ、登山等、プライベートの時間が作れ趣味やスポーツを満喫できるのも魅力です。
・社員会「親和会」を通して、拠点を跨いだ社員同士の交流があったり、「社内報」を毎月発行しご家族に送付して会社や社員を紹介していたりと、アットホームな社風です。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 52名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 34476
- 担当コンサルタントより
- 同社は官公庁の案件が多く業績が非常に安定しており、創業以来48年間継続して黒字経営です。また、自社で約2MWの太陽光発電所を所有し、安定した売電収入を得ています。さらには同業他社と比較して残業時間も少ない現場環境なので、落ち着いて働くことができます。今回の募集背景は事業拡大のための増員増設であり、豊かな経験をお持ちのシニアクラスの方や、群馬県へのUターン/Iターン希望の経験者の採用も積極的に行っています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
