【茨城】自動車業界のグローバルメガサプライヤーのプロジェクトマネジメント／日立Astemo株式会社
日立グループの更なる事業拡大を進めるメーカーでの標準プラットフォームに関するマネジメント業務
求人内容
- 仕事内容
- ソフトウェアプラットフォーム開発のプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・ソフトウェア開発においてステークホルダーからの要件、日程、コスト、人員、課題などに対しての検討、見積もり、人員配置、日程計画作成、PJ運営の実施や指示、発注作業
・各アウトプットに対し、審査、承認、監視及び各ステークホルダーへの報告業務
・プロジェクトの進捗管理としてリーダー及び各PJの活動状況の把握、監視を実施してPJ活動をサポート業務
・マネジメント業務（組織強化と人材育成）
■所属部署について
ソフトウェア事業部では、日立Astemoの各種製品の車載ソフトウェアの開発をになっております。
ソフトウェアプラットフォーム部では、全製品に適用される標準ソフトウェア部品の提供を行っております。
従い、日立Astemoのエンジン製品、電気電動化製品、AD/ADAS製品、シャーシー製品のシステム仕様を下にした、ソフトウェアの開発業務を行っており、携わる事業・製品などについては、ソフトウェアが実装される日立Astemoの全製品群となっております。
■勤務地・転勤について
佐和工場：茨城県ひたちなか市高場2520番地
での初任地が予定されております。
総合職採用になるため転勤の可能性があります - 募集背景
- 自動運転、電動化などにより、ソフトウェア開発量は増大し、ソフトウェア開発の効率化は急務です。ソフトウェアプラットフォーム部では、共通ソフトウェアの再利用、製品開発環境の自動化などによりコスト低減を図っています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・ソフトウェア開発プロジェクトマネージメント経験者(目安：10年以上)
・組込ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計又は詳細設計（目安：10年以上）
・その他製品でのプロジェクトマネージメント経験(目安：10年以上)
(2)TOEI500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
【求める人物像】
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 - 優遇要件
- ・車載ソフトウェアの設計、検証経験
勤務条件
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市
- 転勤有無
- あり※当面なし
- 想定年収
- 800万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当、住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金制度
カフェテリアプラン制度 育児・介護短時間勤務制度等 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇等 年間休日121日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 同社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もあり、グループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。
また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。
能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。
個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。
従って、ソフトウェア事業部では、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができます。 - 売上
- 9875億円
- 従業員数
- 36645人
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 30070
- 担当コンサルタントより
- 100年に一度の大変革を迎える自動者業界において、その象徴となるCASE領域にて飛躍的なシェア拡大に向け成長するこれからの未来を担うメガサプライヤーでのエンジニア募集
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
