【群馬】群馬最大規模のユーザー系SIerのインフラエンジニア／株式会社両毛システムズ
群馬県内最大規模のSIでグループ全体のネットワーク・サーバ構築を担うエンジニア募集
求人内容
- 仕事内容
- お客様や両毛システムズグループのインフラ担当として、ネットワークやサーバにおける設計・構築業務などを中心にお任せします。
ご経験のない方でも様々な業務を通して設計・構築に関する知識を身につけていただき、インフラエンジニアとして成長できる環境です。
設計・構築の経験がある方はもちろん、運用保守業務の経験を活かして設計・構築に携わりたいという方のご応募もぜひお待ちしております。
【具体的には】
ネットワークや仮想化基盤および仮想化サーバ（VMWare）の設計・構築や運用・保守業務をご担当いただきます。
案件や担当に応じたチーム体制をとっており、チームの一員としてご活躍いただきます。
■募集背景：
自社データセンターを軸としたワンストップサービスを推進していくために、サービスの基盤となるインフラ面を一緒に支えていただける方を募集します。これまでのご経験やキャリアを活かしながら、当社と一緒に成長していきましょう。
■就業環境：
同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
在宅勤務やフレックス制の導入、1時間単位での有給取得など働きやすい環境作りを目指しています。 - 募集背景
- 公共事業（都道府県、市区町村、警察業務等）における有効な人材の獲得のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 下記いずれもあてはまる方
・ネットワーク構築、仮想化基盤構築における基礎知識がある
・ネットワークや仮想化サーバの保守・運用業務の経験1年以上 - 優遇要件
- 下記いずれかにあてはまる方
・企業ネットワークの構築・障害対応・サポート経験1年以上
・ネットワーク、仮想化基盤の構築設計業務の経験1年以上
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県桐生市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 420万円～560万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、退職金制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)、年末年始、有給休暇、結婚、特別、その他
年間休日122日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 1970年設立の歴史ある同社。自治体、ガス、医療、文教、エンタープライズソリューション、ものづくりソリューション等の分野で情報システムの構築とユーザーサポートを主要な事業として展開。
群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数とも最大規模となっており、県内で唯一の上場企業 - 売上
- 150億円
- 従業員数
- 738名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 28645
- 担当コンサルタントより
- 親会社のミツバとの関係もあり堅固な基盤があり、新規の事業分野も積極的に展開を進めている企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
