【群馬】建設コンサルタントの土木設計技術者／協和補償コンサルタント株式会社
【高崎市／転勤なし】総合補償コンサルティング企業での公共事業の建設コンサルタント募集
求人内容
- 仕事内容
- 【具体的には】
・主に官公庁案件(道路、砂防、下水、公園等)の土木設計を担当していただきます。
案件は約3名でチームを組んで担当し、測量士や営業とも協働しながらお客様との打合せや、設計・図面の作成等を実施します。
これまでの長年の経験をもとに若手社員への知識、技術指導や技能伝達をお任せいたします。
・期間：1案件当たり平均4～6か月
・取引先：国土交通省、群馬県、市町村
・エリア：群馬を中心に、一部長野や福島も。数ヶ月に1度の出張あり。
【働く環境】
残業は月平均25h程度。社員に無理な働き方をさせないよう週に一度会議をし、受注する案件を選定しています。
また、男性社員の使用実績もある産休育休制度など各種制度・手当も充実しています。
【配属先構成】
設計担当：2名（50代【部長】、40代）測量担当：5名（50代【課長】、50代、30代、20代、10代）
【実績例】
八ッ場ダム、リニア関係、長野オリンピック会場、首都高速等 - 募集背景
- 建設コンサルタント部門強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 第一種運転免許普通自動車
- 必要業務
経験 - 1年以上の土木設計業務もしくは建設コンサルタント業務の経験
- 優遇要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
・技術士
・RCCM
・一級土木施工管理技士
・設計CADシステム(V-nas)の操作経験
・シビルコンサルティングMGR
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限月15,000円） 家族手当（月5,000～24,000円）
住居手当（月6,000～15,000円） 退職金制度（勤続3年以上） 役職手当
資格手当（技術士月50,000円、一級土木施工管理技士月10,000円、RCCM月6,000円、技術士補月4,000円、その他数十種類） - 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)※会社カレンダーによる
有給休暇、年末年始休暇、年間日数124日
企業情報
- 業種
- その他専門コンサルティング
- 特徴
- 同社は創業以来、用地取得のために「形」として残らない業務推進に努めて参りました。近年では、特に高度な経験やノウハウを必要とする特殊補償・事業損失・補償関連の部門では高く評価されております。さらに、建築設計・測量設計業務及び建設コンサルタント業務等の展開により、調査・実施設計から補償までの一貫した業務を総合的にマネジメントすることで顧客のニーズに応えている。
■UIターン支援：転居費約20万円の負担実績有/WEB面接も対応可能
■資格取得支援制度：受験料、交通費、資格登録費、奨励金の支給など
■各種手当：住宅手当15000円/月や資格手当50，000円/月（技術士）など
■育児支援：男女共通の産休育休制度あり
■豊富な実績：八ッ場ダム、北陸新幹線、松本空港延長等、大型案件多数 - 売上
- 6億6800万円
- 従業員数
- 50名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 27843
- 担当コンサルタントより
- 3代目の30代経営者が率先しチーム作りをする補償コンサルティング企業での組織強化募集です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
