【愛媛】店舗管理 ※管理職候補／株式会社ハタダ（愛媛本社）
【地域密着】伝統の味と文化を守り育てる。愛媛を代表するお菓子メーカーでの店舗管理（管理職候補）
求人内容
- 仕事内容
- 店舗管理を担う管理職候補として、担当エリアの店舗運営マネジメント業務に携わって頂きます。店舗ごとの課題を抽出し、改善活動を行うなど、顧客接点力の強化を担って頂けることを期待しています。
【具体的には】
・収支管理を含めた店舗運営マネジメント
・店舗における販売企画の立案および推進
・店舗メンバーの指導および育成、フォロー
・顧客満足に向けた接客サービスの向上
・顧客の声を拾う仕組みづくりおよび開発・製造へのフィードバック など
当社は、直営17店舗・FC契約45店舗を展開するなど、中四国エリア最大規模とも言える、お客様との直接的な接点を持っています。実際のお客様の声を聴ける「最前線」として重要なポジションとして位置づけており、接客サービスレベルの向上は必須となります。店舗で働くスタッフ達が、活き活きと自信を持って接客ができるようサポートを行い、お客様に喜んで頂ける店舗づくりに取り組み、販売力の強化はもちろん、お客様の声を開発・製造部門などに届けることで新たな商品開発にも繋げるなど、「おいしいコミュニケーション」の創造を担っていってください。 - 募集背景
- お客様の要望に対して、これまで以上に細やかなフォロー体制を構築するための増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・店舗運営またはスーパーバイザーの経験
・営業の経験
＜求める人物像＞
・仲間としての意識を持ち、協働して頂ける方
・当社の理念およびビジョンに共感して頂ける方 - 優遇要件
- ・お菓子業界における営業、店長、スーパーバイザーなどの経験
・リーダーやマネジャーなどのメンバーマネジメント経験
勤務条件
- 勤務地
- 愛媛県新居浜市
- 転勤有無
- あり（個人の事情を考慮して判断）
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、独身寮、退職金制度、従業員割引、誕生日プレゼント、資格報奨制度 - 休日休暇
- 週休2日制（月8日休みのシフト制）、年次有給休暇、半日有給取得制度、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など特別休暇
※会社指定日および個人指定の有給奨励日付与（5日間）により実質年間休日105日
企業情報
- 業種
- フードサービス・飲食
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（愛媛）
- 求人ID
- 3184
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・創業80年、伝統の味を守り育て、現在では全国でも有名な愛媛を代表するお菓子メーカー。
・数十年前の思い出の味として毎月何通もの感謝の手紙が届くなど、変わらぬこだわりのお菓子作りで「モンドセレクション」26年連続受賞など、多くの賞を受賞。
・社員旅行やレクリエーション施設（食堂）の充実など、社員が働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいる。
【転職成功者インタビュー】
◆子育ては地元でしたいと転職を決断。パティシエのキャリアを活かせる仕事に巡り会えた。
西岡大樹さん（仮名）／37歳／大阪からのUターン
https://rs-ehime.net/hero/202206_hatada.html
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
