【福岡】人事（キャリア採用担当）／株式会社NTTデータ九州
【経験業界不問】安定した事業基盤・経営基盤と充実のキャリア支援により長くキャリアを伸ばせる環境です。
求人内容
- 仕事内容
- 本社・経営企画部門にて、キャリア採用に関する業務を全般的にお任せします。
また、リーダーポジション（主任～課長代理）にてチームのリードやメンバーの教育/育成なども早期に担って頂けることを期待しています。
【具体的には】
・採用戦略の企画立案
・書類選考、面接/面談の実施
・外部協力会社との協業 など
＜入社後のイメージ＞
中長期的にキャリア採用業務を担って頂くとともに、スキルやご希望に応じて、新卒採用や人材育成、事業計画の策定・管理といった経営企画業務などにも携わっていただく予定です。
＜業務環境について＞
経営企画部は事業運営に関わる幅広い業務を担っているため、会社運営を支える多様なスキルを身につけることができます。また、経営陣と密接に関わりながら仕事を進めるため、経営を間近で経験する貴重な機会が得られる環境です。
＜職場環境について＞
NTTグループならではの働きやすさは大きな特徴です。安定企業で腰を据えてキャリア形成したいという方に適したポジションです。
・有給取得率100%
・残業手当支給率100%
・女性社員の育児休暇取得率100％
・資格取得受験料および合格祝金支給あり
・テレワーク手当あり ※部署にもよりますが、テレワークは週1～2回程度の運用となっています。
・所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28 ※その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化（増員）
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯下記いずれかの経験
・インハウスでの採用業務（業界や新卒/キャリアなどの別は不問）
・人材エージェントにおける採用支援（RA）または求職者支援（CA）
・RPOサービス企業における採用支援 - 優遇要件
- ◯IT企業での採用業務経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 転勤有無
- 当面無し（制度上は可能性を否定できませんが、その場合もご希望を最大限考慮します）
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回（前年度実績7.24ヶ月）、各種手当（通勤（原則全額）、時間外、住宅、育児・介護、テレワークほか）、各種制度（退職金、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、社内融資、時短勤務、借上社宅ほか） - 休日休暇
- 週休二日制（土日、祝日）、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇など）、年次有給休暇（年20日） ほか
※年間休日123日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 【株式会社NTTデータ九州】
九州・沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点として2003年7月に設立。『「Trusted Kyushu Innovator」～九州・沖縄になくてはならない企業に』をビジョンに掲げ、戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点で戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。
＜主な事業領域＞
○公共
人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と技術力および信頼性を基盤に、様々なソリューションを提案しています。
○金融
銀行と企業、そして個人を結ぶ金融システムの新しいサービス形態を確立するための企画・提案を担っています。
○法人
製造業、流通業、サービス業など、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築しビジネスをサポート。業務の効率化、コスト削減といった従来の課題解決型のシステム構築から、近年ではセキュリティ対策、内部統制への対応など、より時代にマッチした情報システムを提案しています。 - 売上
- 156億円（2023年3月期）
- 従業員数
- 470名（2023年9月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（福岡）
- 求人ID
- 26552
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
