【福岡】人事（評価・制度運用担当）／株式会社三井ハイテック【東証プライム市場上場】
【経験業界不問】国内外で需要増のEV自動車向け製品を手掛ける成長企業です。（転職者インタビューあり）
求人内容
- 仕事内容
- 本社管理本部（人事部）にて、人事評価や雇用契約管理などをお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。
【具体的には】
・人事評価制度の運営、管理
・派遣雇用/嘱託雇用などに関する契約の管理
・海外出向に関する業務（海外グループ会社への赴任/帰任手続き、賃金に関する業務など）
＜業務環境について＞
人事部は「制度構築・運用」「教育・研修」「採用」「労務」などいくつかのグループに分かれて役割を担っています。
将来的には、ご希望や適性などに応じて別領域の業務にトライして頂くことも可能な環境です。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化（増員）
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯インハウスでの人事業務経験（業界不問）
- 優遇要件
- ○書類作成/メールが可能なレベルの英語力がある方
○製造業における人事業務経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 福岡県北九州市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、住宅、家族ほか）、各種制度（退職金、確定拠出年金、各種融資、財形貯蓄、社員持株会、育児・介護休業ほか） - 休日休暇
- 週休二日制（土日、祝日）、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日123日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 【株式会社三井ハイテック／東証プライム市場上場】
「精密金型」「工作機械」「リードフレーム」「モーターコア」という4つの製品を柱に、世界有数の技術力を強みとしてグローバル市場でシェアを獲得。近年はEV（電気自動車）やハイブリッド車向け製品の需要増を追い風に、さらなる成長を続けています。 - 売上
- 2024年1月期：1958億8100万円 ／ 2023年1月期：1746億1500万円 ／ 2022年1月期：1394億2900万円
- 従業員数
- 4864名（2024年1月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（福岡）
- 求人ID
- 26315
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
