【石川】サイバーセキュリティ管理に関する企画・推進（セキュリティエンジニア）／株式会社北國フィナンシャルホールディングス
銀行から「次世代版 地域総合会社」へ。継続的に新たなイノベーションの創出に注力しています。
求人内容
- 仕事内容
- 北國フィナンシャルホールディングス、及びグループ会社のサイバーセキュリティ管理に関する企画、推進を中心に担当していただきます。
【具体的には】
（1）セキュリティガバナンス
・北國フィナンシャルホールディングスのセキュリティ戦略ストーリーに沿った施策の推進
・新規構築システム、サービスにおけるセキュリティについての要件定義、設計
・セキュリティ関連のポリシー、スタンダードの策定
（2）セキュリティ監視・分析
・脆弱性情報、脅威情報の収集、分析、および必要に応じた対応
・SIEM等を利用したセキュリティモニタリングおよび、自動化などの改善
・インシデントマネジメント、ハンドリング
（3）啓蒙活動
・サイバー攻撃演習の企画、運営
・社内外に向けたセキュリティ啓発活動、研修の企画実施
【仕事の魅力】
重点課題の一つに位置付けられる「サイバーセキュリティ対策」への企画、管理業務を通じ、セキュリティ担当者としての大きな成長機会を得ることができます。 - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - セキュリティ関連業務の実務経験（役割問わず）
- 優遇要件
- ・金融機関または企業におけるSOCまたはCSIRT実務経験
・インシデントレスポンス対応実務経験
・SIEMによるログ分析の実務経験（サービス問わず）
・脆弱性情報、脅威情報の分析、対応経験
・セキュリティ関連資格保有（CISSP/CCSP、CISA/CISM、情報処理安全確保支援士等）
・セキュリティベンダーでの勤務経験
・DevSecOps/シフトレフトへの取り組みに関する知識または経験
勤務条件
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 500万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（通勤距離1キロ以上は月10,500円、1キロ未満は月1,500円）
家族手当（扶養する満22歳未満の子女に対し、月11,000円／人を支給）
BYOD手当（個人所有の端末を業務利用する場合の費用負担金として月1,000円） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日、祝日）
年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 介護休暇など
年間121日
企業情報
- 業種
- 銀行
- 特徴
- 1943年12月に石川県内の3行合併により、北國銀行を設立。銀行の伝統的業務である預金、融資、為替に加え、近年はコンサルティング、カード、リース等の新規事業を積極的に展開。2021年10月、グループの持ち株会社として、株式会社北國ファイナンシャルホールディングスが誕生。現在は北國銀行を含め、11社のグループ企業を連結子会社として持ち、法人、個人のお客様に対して顧客視点のサービスを展開。また、キャッシュレス社会創出に向けたEC事業やデジタル化に向けた非対面チャネルサービスの拡充も積極的に行っている。
- 売上
- 908億3900万円
- 従業員数
- 1898名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 40245
- 担当コンサルタントより
- 従来の「銀行」から「次世代版 地域総合会社」として生まれ変わった北國フィナンシャルホールディングスのセキュリティ専門組織で、さまざまなバックグラウンドを持つチームメンバーと協力し、共に成長できる環境があります。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
