【石川】人工腎臓透析用剤の医薬品製造管理者／日機装株式会社
勤務地：金沢市 東証プライム市場上場企業・人工透析に関する医薬品製造管理者募集
求人内容
- 仕事内容
- メディカル事業部にて医薬品製造管理者としての業務に従事していただきます。
【具体的には】
・医薬品の工程、品質管理
・製造管理、外注管理業務（完成品の最終確認、承認作業、製造・試験の照査、従業員監督、構造設備、医薬品等の物品管理）
・製造、外注先の活動記録の確認
・製造記録、品質記録の管理
・トラブル、クレーム対応（年に数回程度）
・査察対応、外注先の定期監査（薬剤の製造は一部外注）
・教育訓練、出荷判定、バリデーションなど
【担当製品】
Dドライ（人工腎臓透析用剤）
https://webmedical.nikkiso.co.jp/dialysis/renal/Ddry2.75S#
【組織】
15名（部長、派遣2名含む） - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 大学院（MBA含む）卒業以上
- 必要資格
- 薬剤師
- 必要業務
経験 - 薬剤師免許に加えて下記いずれかのご経験がある方
・医薬品、医薬部外品の製造所におけるGMP
・製造販売業におけるGQP
・医薬品等の開発業務（臨床開発含む業務）
・医療機器、体外診断用医薬品の製造販売、製造業におけるQMS業務
勤務条件
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 転勤有無
- 当面無し
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（規定により支給） 住宅手当（規定により支給） 残業手当 家族手当（配偶者17,000円、子2人目まで3,000円／人） - 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日、祝日）
夏季休暇 年末年始休暇 創立記念日 年次有給休暇 メモリアル休暇 慶弔休暇など
年間123日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 1953年に水以外を対象とする特殊ポンプの製造を行う日本特殊ポンプ工業株式会社として創業。1960年に日本初となる人工心臓の開発に成功したのち、1969年に人工心臓の技術から転用された人工透析装置をリリース。1995年に金沢市北陽台に金沢製作所を設置。人工透析装置の製造、組立を開始。現在は特殊ポンプやシステム製品を中心とするインダストリー事業、ポンプ技術から発展したメディカル事業、そして流体技術から発展した宇宙航空事業の3つの事業を中心に成長を続けている。
- 売上
- 1926億2900万円
- 従業員数
- 1997名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 39261
- 担当コンサルタントより
- 日機装株式会社は1969年に国産第一号となる人工透析装置の開発に成功してから50年以上にわたり、人工透析装置のパイオニアとしての役割を担っています。国内の装置シェアは6割以上、日本にとどまらず中国、東南アジア、欧米諸国にも事業を展開しています。金沢製作所はメディカル事業の重要製造拠点を担っており、同社従業員（単体）の4割に当たる800名が勤務しています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
