【沖縄】都市・まちづくり・地域計画の策定、調査、分析 研究員
県内No1 総合建設コンサルタント 創業60年、沖縄の発展に貢献している企業で研究員募集します
求人内容
- 仕事内容
- 【具体的には】
都市計画、地域振興、観光、文化財等の行政業務の補助・支援、新たなまちづくりに関わる政策提言・計画策定等
【特徴】
・総合建設コンサルタントとして、意匠設計・構造設計・電気設備設計・機械設備設計 すべての設計分野をカバーしています
・設立以来、優秀な人材を全国から集結させ、絶えず優れた技術を誇るプロの集まりとして成長してきた当社。創業者の理念の下、深い技術知識と専門ノウハウを持つプロフェッショナルが多く在籍しています。あなたの経験を十分に発揮し、総合建設コンサルタントとして当社の一員として活躍していただきたいと考えています。
また、同社では社員同士の親睦を深めるために月1回社長を含むメンバーとゴルフを楽しむ時間を設けたり、団結を高めるための飲み会を開催するなど、働きやすさと楽しさも重視しています。 - 募集背景
- 社会と都市の進化は止まることを知りません。急速に変化する環境の中で、私たちが果たす役割は、都市計画、地域振興、観光、文化財等の行政業務の補助・支援だけでなく、新たなまちづくりに関わる政策提言・計画策定までと、多岐にわたります。これらを適切に推進し、社会の発展に貢献するための新たな人材を募集することとなりました。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - まちづくりや地方創生に関する経験(建設コンサルタント、不動産開発、行政、NPO、大学院等) 3年以上
- 優遇要件
- 【優遇】
技術士、RCCM優遇をお持ちの方優遇
勤務条件
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 (上限25,000円)、資格手当、現場手当、役職手当、時間外手当 (残業代全額支給)、退職金制度 (中小企業退職金共済制度)加入、産休・育児休暇制度、慶弔金 (見舞金、弔慰金、祝い金)、保養所 (ホテルムーンビーチ) - 休日休暇
- 慶弔休暇、年末年始、有給休暇H28年実績/13日) 、完全週休2日制(土・日・祝)、育児休暇(H28年取得実績/男性3人、女性1人)
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 地元沖縄の同社は、60年間の創業以来、常に変化する社会の要求に対応するために、建築設計、構造設計、設備設計、施工監理、都市・地域開発計画、測量といった広範な専門分野の技術を活用してきました。その結果、沖縄の発展に継続的に寄与してきたのです。
現在では、当社は土木設計施工監理や土質調査など、他社が持ち合わせない総合的な技術力を誇り、”総合コンサルティング会社”としての地位を築いています。
リゾート開発の領域では、ムーンビーチやブセナリゾートなどのマスタープランの策定から事業参画まで手がけています。また、道路設計・計画やモノレール建設といったプロジェクトにおいては、沖縄の都市開発をリードし、整備設計の側面でもその力を注いできました。
さらに、文化財の修復分野でも、今帰仁城跡の復元や公園整備などに携わるなど、当社の業績は多岐にわたっています。
私たち、このプロフェッショナルの集団は、これまでの経験を活かし、技術力を更に高めながら、次なるステップへの躍進を目指し続けています。
【同社のビジョン】
『沖縄のために』が、私たちの代表者の口癖です。私たちの持っている技術と総合的なコンサルティング能力を使って、沖縄に対して何が提供できるのか、この問いに常に挑んできました。
今、私たちの目指すところは、「創造力と信頼できる技術をもって地域社会に貢献する」ことです。ビジネス面だけではなく、ボランティア、イベントのサポート、講演、インターン生の受け入れなども積極的に行っています。私たちは地域に深く根ざした企業として、今後も活動を続ける予定です。
同時に、沖縄県内での実績が評価され、他県のクライアントから直接、「あなたの会社にお願いしたい」というプロジェクトの依頼もいただいています。
家族や子供たち、さらにはその次世代まで、自分たちが関わったプロジェクトを誇りに思えるような仕事を提供しています。 - 従業員数
- 185名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社レキサン
- 求人ID
- 1426
- 担当コンサルタントより
- 同社は社員の間の絆を強めるために、那覇ハーリーという沖縄の伝統行事に毎年参加しています。
出場する社員だけでなく、応援する社員からも情熱が溢れています。
さらに、球技大会、夏のBBQ、年末年始の決起飲み会、お正月の餅つき大会といった家族も参加できるイベントが目白押し。
これらのイベントでは、全員が揃いのTシャツを着て、一体感を味わっています。
また、多部署間の交流会を定期的に開催することで、社内のつながりを深めています。
同社の社風は居心地の良さやアットホーム感があります。
現在の社員の半数以上が中途採用で、県外からUターンで入社したメンバーも活躍しているのが特徴です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
